Een goede werkethiek, ook wel arbeidsethos genoemd, is belangrijk voor de professionaliteit van jouw organisatie. Werkethiek bepaald de houding van jouw werknemers. Een goede werkethiek is voordelig

Het lijkt alsof er elke dag meer termen bijkomen wat betreft het meten van de gezondheid van medewerkers. Health checks, PMO’s, PAGO’s, fittesten; het duizelt je al

Vitale werknemers zijn essentieel om jouw bedrijf naar het volgende niveau te tillen. Investeren in de vitaliteit van jouw team is daarom ook erg belangrijk. Vitale werknemers

Intrinsieke motivatie is een vorm van motivatie wat je niet meteen wat zegt. Om te weten wat intrinsieke motivatie is, is het allereerst belangrijk om te weten

Ergonomisch werken is een dagelijks onderwerp voor medewerkers met een beroep waarbij ze veel zitten. Als jouw medewerkers te veel zitten op een dag of te lang

Als wendbare medewerkers ben je voortdurend instaat om je aan te passen aan de veranderingen in jouw omgeving. Wendbaarheid gaat over met jezelf in beweging komen. Verantwoordelijkheid

Het aanmoedigen van een gezonde leefstijl binnen je organisatie is van belang voor een gezonde organisatie. De vitaliteit van je medewerkers heeft grote invloed op de motivatie,

Een medewerker die gezond en fit is, dat wil toch ieder bedrijf? Maar wat betekent fit precies? Een fitte medewerker is iemand die zowel geestelijk, financieel en

Bewegen op het werk, het blijft voor vele toch lastig. Vaak vergeet je het, om even te gaan lopen tussen al het werk door. Terwijl die kleine

De gezondheid en vitaliteit van je personeel is van groot belang voor je bedrijf. De fysieke maar ook zeker de mentale gezondheid spelen een grote rol in

Sporten draagt bij aan een gezonde levensstijl. Niet alleen heeft het voordelen voor jouw medewerkers, ook heeft het voordelen voor jou als werkgever. Hieronder hebben we de