Fiscaal voordeel
Iedere investering in vitaliteit verdien je natuurlijk terug in het verlagen van je ziekteverzuim en werkstress, maar er zijn meer voordelen.
Voordelen voor jou:
- Vitaliteit op het werk valt niet binnen de WKR, waardoor het niet hoger wordt belast
- Vitaliteit is erkent als ARBO voorziening, waardoor je de gemaakte kosten volledig kunt opvoeren als bedrijfskosten en je de in rekening gebrachte BTW in mindering kan brengen op de omzetbelasting
Fiscaal voordelig voor jou werkgever
Afhankelijk van de omzet van je bedrijf, kun je tot 40% besparen op de investering. Dit staat dus los van de van de andere voordelen die vitaliteit biedt; deze vindt je hier massage, sporten op het werk, workshops en onderzoeken.
Waar moet je op letten?
Gelukkig valt het reuze mee, maar voor het gemak hebben we de dingen waar je op moet letten hieronder neergezet.
- Check of je bedrijf een RI&E heeft laten uitvoeren in het verleden (verplicht)
- Heb je een ARBO-plan? Deze maak je a.d.h.v. een RI&E, ter preventie van werkgerelateerde klachten
- Je geniet van de voordelen indien je; vitaliteit opgenomen hebt in je ARBO plan, vitaliteit in redelijkheid onderdeel uitmaakt van dit plan, de activiteit plaatsvindt tijdens werktijd en de medewerker geen eigen bijdrage hoeft te betalen.
Heb je nog vragen of ben je benieuwd naar andere mogelijkheden vitaliteit voordelig aan te bieden? Neem direct contact op en wij helpen je met al je vragen.
Meer dan 200 bedrijven uit Nederland gingen je al voor
Meer dan 200 bedrijven uit Nederland gingen je al voor
