2 januari, 2022

minuten

Joris van Diepen

Wat is vitaliteitsmanagement? De beste oplossingen voor jouw organisatie

Vitaliteitsmanagement, wat doe je dan als werkgever? Die vraag krijgen wij veelvuldig. Als betrokken werkgever zorg jij goed voor je bedrijf. En dus ook voor de well-being van jouw medewerkers. Voor de allerbeste resultaten houd jij jouw personeel fysiek, mentaal en sociaal fit. Zet vitaliteitsmanagement op de agenda! Ieder vitaliteitstraject begint met een duurzame inzetbaarheid scan van het  bedrijf. De resultaten hiervan vormen de basis van het  vitaliteitsbeleid dat je vervolgens ontwikkelt voor de organisatie. Uiteraard doen we dit samen. 

Wat is vitaliteitsmanagement?

Maak impact en zorg voor de draaiende motor achter jouw onderneming. Want dat is waar het bij een strategisch vitaliteitsmanagement om gaat. Het versterken van mensen én daarmee het versterken van jouw organisatie. Kort gezegd omvat vitaliteitsmanagement alle activiteiten van een bedrijf om medewerkers fit en vitaal te houden. Uiteraard met als doel om tijdens hun loopbaan maximaal te kunnen functioneren.

Zet vitaliteitsmanagement op de juiste manier in en je haalt meer rendement uit de werknemers. Naast het feit dat zij o.a. productiever, alerter, flexibeler en creatiever worden, zullen zij weerbaarder zijn tegen toekomstige veranderingen.


Wat levert vitaliteitsmanagement op?

De betekenis van vitaliteitsmanagement zijn we hiervoor op ingegaan. Belangrijk is ook wat het natuurlijk oplevert. Vitaliteitsmanagement levert vitale medewerkers op en zij:

  • Voeren hun werk uit met meer plezier
  • Hebben meer energie om proactief te zijn
  • Zijn creatiever en innovatiever
  • Zijn communicatief vaardiger
  • Hebben een hogere weerstand
  • Kennen hun talenten en weten deze in te zetten in hun werk
  • Nemen meer  verantwoordelijkheid
  • Zijn zeer gemotiveerd
  • Geven inspiratie aan hun omgeving


Wanneer ga je aan de slag met vitaliteitsmanagement?

Simpel: als je merkt dat medewerkers elkaar weinig helpen en steunen. Men doet het eigen werk, maar niet meer dan dat. In een bedrijf waar mensen veel voor elkaar en voor de organisatie over hebben, bruist het meestal van de energie. Deze boot wil jij niet missen toch? Integraal vitaliteitsmanagement is een investering die zich alleen maar terug kan betalen. Want wie wil er geen collega’s die hun afspraken nakomen, frisse ideeën spuien en elkaar helpen met (werk)problemen. 

Populaire activiteiten

Advies nodig?

Er zijn vitaliteitsprogramma’s in allerlei smaken. Advies nodig? Klik op ‘contact’ en we bespreken de mogelijkheden samen. Zo kies je altijd voor een oplossing die past bij jouw mensen.

Over de auteur

Mijn naam is Joris van Diepen en binnen De Fitte Medewerker ben ik verantwoordelijk voor alle vragen rondom hybride werken en vitaal blijven. Vanaf jongs af aan heeft gezondheid en vitaliteit mij al geboeid. Mocht je vragen hebben voor mij, neem dan contact met ons op.

Joris van Diepen

Over de auteur

Mijn naam is Joris van Diepen en binnen De Fitte Medewerker ben ik verantwoordelijk voor alle vragen rondom hybride werken en vitaal blijven. Vanaf jongs af aan heeft gezondheid en vitaliteit mij al geboeid. Mocht je vragen hebben voor mij, neem dan contact met ons op.

Joris van Diepen

Download productsheet over dit onderwerp

Mauris laoreet convallis ante. Vivamus dignissim, enim sit amet ultrices convallis, mauris dui luctus ante, ut vulputate sem erat ac diam. Sed molestie in odio a suscipit nunc sapien.

Download productsheet over dit onderwerp

Mauris laoreet convallis ante. Vivamus dignissim, enim sit amet ultrices convallis, mauris dui luctus ante, ut vulputate sem erat ac diam. Sed molestie in odio a suscipit nunc sapien.

Andere bekeken ook:

23 december, 2021

Een gezonde leefstijl is momenteel belangrijker dan ooit tevoren! En dat is niet gek, want Corona heeft wel uitgewezen hoe belangrijk een sterk immuunsysteem is ...

Lees verder
CooL Programma | Gecombineerde Leefstijlinterventie
8 juni, 2022

Persoonlijke effectiviteit is een term dat bestaat uit 2 woorden. Persoonlijk staat in het woordenboek uitgelegd als iets dat bij een bepaalde persoon hoort. Effectief ...

Lees verder
Wat is persoonlijke effectiviteit? 3 Beste tips
1 februari, 2022

Misschien heb je wel eens gehoord van het Huis van Werkvermogen? Dit model is ontwikkeld door de Finse professor Ilmarinen. Hij deed onderzoek naar duurzame ...

Lees verder
Huis Van Werkvermogen: wat is het precies? | Hoe pas je het toe?
29 november, 2022

HR-trends 2023 kun je vertalen in aantrekkelijke initiatieven en activiteiten voor het welzijn van je personeel.Wat heeft het nieuwe werken ...

Lees verder
28 november, 2022

Wat is integraal management eigenlijk? Het is een vraag die regelmatig voorbijkomt. In het kort: Integraal management zorgt ervoor dat ...

Lees verder
25 oktober, 2022

Tegenwoordig is het voor jouw werkgever essentieel om een opleidingen aan te bieden aan jouw personeel om zo bij te ...

Lees verder
Heb je een vraag?

Stuur een  Whatsapp bericht of bel ons op: 
085 - 303 81 94 of mail: info@defittemedewerker.nl

Offerte aanvragen

Meer dan 300 bedrijven gingen je al voor. 
Vraag een gratis offerte aan.

Heb je een vraag?

Stuur een  Whatsapp bericht of bel ons op: 085 - 303 81 94 of mail: info@defittemedewerker.nl

Offerte aanvragen

Meer dan 300 bedrijven gingen je al voor. Vraag een gratis offerte aan.