Vitaal Leiderschap voor managers

Deze workshop is speciaal ontwikkeld voor het digitaal leidinggeven. Hoe blijf je effectief geconnect met je medewerkers en zij met jou? Ook voor HR professionals interessant, want ook het ‘hoe ontdek je stress tijdens thuiswerken?’ komt aan bod.

Ontdekken & oplossen

Herken de signalen van stress bij wie (nu al lange tijd) thuis werken. Ook leert deze workshop je problemen rondom werkstress bespreekbaar te maken. Onderschat het correct leidinggeven op afstand niet. Houd het ziekteverzuim laag en schrijf je in voor de workshop Vitaal Leiderschap.

Vitaal & succesvol

Word succesvoller door de training Vitaal Leiderschap. Verbind collega’s met jou en met elkaar, leer hen beter om te gaan met de complexiteit en onzekerheid van het thuiswerken. Team spirit vergroot, ziekteverzuim verlaagt en de medewerkers presteren beter.

Gezonde stressbalans

Werkstress is nummer 1 reden van uitval op het werk. Toch kunnen we zonder stress niet zo goed functioneren. Een gezonde balans zou natuurlijk perfect zijn. Maar hoe krijg je dit voor elkaar? Dit is precies wat je tijdens deze praktische workshop Vitaal Leiderschap leert. Hier hoort ook een stresstest bij. Deze is laagdrempelig en kan ook ingezet worden als start van een online event.

Klinkt dit als een interessante workshop voor jou of jouw HR medewerkers? Wij voorzien je graag van meer info. Neem gewoon even contact op.

  • Meer dan 300 bedrijven gingen je voor 
  • Klanten waarderen ons met een 4,5 / 5,0
Vitaal Leiderschap

Specificaties

  • Duur: 60 tot 90 minuten
  • Interactieve workshop
  • Op locatie, online of hybride
  • In groepsverband en/of individueel
  • Ons advies: programma vitaal leiderschap
  • Mogelijkheid voor ESF subsidie

Enkele bedrijven die je voor gingen

"Relevant en pakkend"

Relevant en pakkend voor ons bedrijf met veel jonge ambitieuze mensen. Theorie en praktijk werden goed afgewisseld en daardoor toegankelijk.


Sjoerd Arkesteijn - Personal Development Leader Decathlon

"Groot succes, alles verliep uitstekend"

De workshops waren energiek en erg interessant. Onze collega's werden goed aan het denken gezet. Je merkte dat ze een hoop ervaring hebben en groepen goed kunnen enthousiasmeren.

Eva Rutten - HR Business Partner Coosto

Meest gestelde vragen

Wat zijn de kosten van een proefsessie?

Je kunt bij ons altijd een proefsessie aanvragen. De kosten zijn eenmalig en je zit nergens aan vast. Wel zo handig toch?

Zit ik er lang aan vast?

Dat bepaal jezelf. Het is wel zo dat de kosten lager kunnen zijn bij een langer jaarprogramma. De keuze is aan jou. Een jaarprogramma heeft trouwens een aantal voordelen:

Voordeel 1: Met jaar programma’s bereik je als klant de beste resultaten

Doordat er genoeg tijd is om in detail te werken kunnen we samen opzoek gaan naar het beste resultaat en hebben we samen alle tijd en mogelijkheden om naar de juiste oplossing te zoeken.

Voordeel 2: Jaarprogramma’s geven stabiliteit en voorspelbaarheid aan je bedrijf.

Je kunt namelijk van jaar tot jaar makkelijker indelen, met voldoende vrijheid en aanpassingstijd.

Voordeel 3: Verder is een jaarprogramma ook veel voordeliger vergeleken met een eenmalige afnamen

Je kunt namelijk van jaar tot jaar makkelijker indelen, met voldoende vrijheid en aanpassingstijd.

Kan ik tussendoor wijzigen in het aanbod?

Absoluut! Wij kijken continue wat het beste past bij je medewerkers. 

Wat als er geen gebruik van gemaakt gaat worden?

Net zo makkelijk je bij ons kunt opschalen, kun je ook bij ons afschalen. Dat kun helemaal zelf, maar we denken ook graag met je mee.

Wat als Corona weer om de hoek komt kijken?

Wij werken strikt volgens de RIVM richtlijnen. Mocht Corona ervoor zorgen dat wij niet meer verantwoord activiteiten kunnen uitvoeren, dan staken we de activiteiten totdat dit weer mogelijk is. Nogmaals alles in het teken van tevreden medewerkers.

Wie is verantwoordelijk voor promotie/communicatie?

Wij helpen in voorbeeldcommunicatie en planning. Indien gewenst kunnen wij je ook de gehele promotie en communicatie oppakken. Jij hebt immers nog 101 andere taken.

Hoe regel ik de planning/inschrijvingen?

Daar helpen wij mee. Je ontvangt van ons een planning. Dit kan een fysieke planning zijn of een online inschrijf systeem. 

Heb ik voldoende input om het MT te overtuigen?

Dit is aan jou. Maar uiteraard kun je ons vragen directiestukken aan te leveren om je MT mee te krijgen.

Heb ik voldoende ruimte in mijn WKR?

Als de loonsom van al uw medewerkers samen € 400.000 is. Voor het bedrag boven € 400.000 geldt het percentage van 1,18%. Per 2022 geldt voor de eerste € 400.000 van de loonsom een percentage van 1,7% in plaats van 3%.  

Andere bekeken ook:

Zittend werk is niet goed voor je spieren, dat is over het algemeen wel bekend. De oplossing kan simpel zijn: denk aan

Bekijk
Zeer gewaardeerd: stoelmassage

Een positieve boost voor zowel lichaam als brein. Stoelyoga is laagdrempelig en daarom een perfecte manier om snel en effectief op te

Bekijk
Stoelyoga op het werk: Stress verlagend

Staat het al op jullie vitaliteitsprogramma? Stretchen op het werk. Want vergis je niet, rekken en strekken kan ontzettend veel verschil maken

Bekijk
Stretching workshop: ontspannen op werk

Empowerment op het werk; gaaf! Maar wat is het eigenlijk precies? Kort samengevat kunnen we ‘empowerment' omschrijven als: het vinden en vergroten

Bekijk
Empowerment & boxing
Heb je een vraag?

Stuur een  Whatsapp bericht of bel ons op: 
085 - 303 81 94 of mail: info@defittemedewerker.nl

Offerte aanvragen

Meer dan 300 bedrijven gingen je al voor. 
Vraag een gratis offerte aan.

Heb je een vraag?

Stuur een  Whatsapp bericht of bel ons op: 085 - 303 81 94 of mail: info@defittemedewerker.nl

Offerte aanvragen

Meer dan 300 bedrijven gingen je al voor. Vraag een gratis offerte aan.