Dag van het Werkplezier in de Zorg 2026

Dinsdag 27 januari van 2026 is dé dag waarop zorgprofessionals en zorgorganisaties stil staan bij werkplezier in de zorg. De zorg is een waardevol en schitterende vak waarvoor zeker waardering nodig is. Tijdens de dag van het Werkplezier in de zorg wordt er daarom volop aandacht besteed aan werkplezier. In de onderstaande tekst lees je wat de Dag van het Werkplezier zoal inhoudt en hoe je zelf kunt bijdragen aan werkplezier.

Wat is Dag van het Werkplezier in de Zorg?

Tijdens de jaarlijkse Werkplezier dag op de laatste dinsdag van januari is het tijd om stil te staan bij het principe werkplezier in het waardevolle zorg vak. In 2026 vieren we deze dag dus op dinsdag 27 januari. Zorgorganisaties en medewerkers kunnen tijdens de Dag van het Werkplezier hun waardering uitspreken over hun werknemers en over hun vak.

De dag van het Werkplezier in de zorg is van groot belang. Door medewerkers in de zorg in het zonnetje te zetten tijdens deze jaarlijkse dag zorg je ervoor dat medewerkers hun werkzaamheden meer waarderen en beseffen hoe groot hun rol is in de maatschappij.

Meer werkplezier zorgt er ook voor dat werknemers zich meer verbonden voelen met collega’s en de zorgorganisatie, zodat medewerkers blijven én zich betrokken voelen. Plezier op de werkvloer hoort uiteindelijk de rode draad te zijn en helpt medewerkers te motiveren om zich zo optimaal mogelijk in te kunnen zetten.

Tijdens de dag van het werkplezier wordt er ook aandacht besteed aan de nationale HR zorg award, en wordt er gekeken naar welke zorgorganisatie het best in staat is om haar medewerkers oprechte persoonlijke aandacht te kunnen bieden. De winnaar van deze mooie titel kan rekenen op een mooie prijs. De HR Zorg Award stelt belangrijke initiatieven onder de aandacht en zet goede organisaties in de spotlight ter inspiratie voor andere organisatie.

Aandacht voor het werkplezier van al jouw zorgprofessionals

Aandacht voor werkplezier is erg belangrijk. Aandacht voor jezelf, van collega’s, het team, leidinggevende en van de organisatie. Het begrip aandacht staat daarom ook tijdens de dag werkplezier centraal.

De dag van het Werkplezier in de Zorg is voor iedereen die in de zorg werkt van belang, met name voor de nieuwe jonge mensen in de zorg die nog aan het begin staan van hun carrière. Door werkplezier centraal te stellen tijdens de Dag van het Werkplezier leren zorgmedewerkers hoe waardevol hun bijdrage is en hoe zeer hun werk gewaardeerd wordt.