Alle HR Beleid blogs

Feedback is overal op de werkvloer, of het nu in een overleg, bij de koffieautomaat of tijdens een functioneringsgesprek gebeurt. Toch voelt feedback geven vaak best lastig.

Waarom is voldoening uit je werk halen zo belangrijk? Werkgeluk is van belang omdat het bijdraagt aan je vitaliteit, zowel op emotioneel als psychologisch en lichamelijk vlak.

Strategische personeelsplanning, wat houdt het nou precies in? We kennen het allemaal wel dat het op de werkvloer even te druk wordt en het schema geen overzicht

Medewerkers stimuleren kan soms wat ingewikkeld zijn, vandaar dat wij 8 manieren voor je op een rijtje hebben gezet. Elke organisatie heeft namelijk gemotiveerd en bevlogen personeel

Fijne werkomgeving is een omgeving waar je je als werknemer goed voelt, waar je voortdurend gestimuleerd wordt en waar je je volledig kunt ontplooien. De productiviteit van

Stel je eens voor: je loopt fluitend naar je werk, voelt je zeker in wat je doet en merkt dat je elke dag een beetje beter wordt.

Stel je voor: je komt ’s ochtends binnen op kantoor en je hebt de keuze waar je gaat werken. Ga je voor een rustige plek om je

Stel je voor: je zit thuis, al een tijdje zonder werk. Of je hebt net je diploma gehaald en denkt: “Hoe kom ik aan ervaring zonder baan?”

Wist je dat er een potje geld is dat speciaal voor jou bedoeld is? Een potje waarmee je kunt groeien, leren en jezelf verder kunt ontwikkelen. Dit

Werk jij in de zorg? Dan weet je als geen ander dat het soms pittig is. Lange dagen, zwaar werk en altijd klaarstaan voor anderen. Het is

Stel je voor: je zit op kantoor en merkt dat je collega wat stil is, misschien wat minder energie heeft dan normaal. Of misschien worstel je zelf