Alle Mentale gezondheid blogs

Binnen veel organisaties ontstaat hetzelfde patroon: medewerkers hebben eerst lichte fysieke klachten, maar blijven gewoon doorwerken. Tot het moment dat de fysieke belasting te hoog wordt en

De Dag van de Arbeid wordt jaarlijks gevierd op 1 mei en staat wereldwijd in het teken van werknemersrechten, eerlijke arbeidsvoorwaarden en werkgeluk. In veel Europese landen

Je agenda stroomt vol, je hoofd zit ook vol en zelfs in het weekend voel je geen echte rust meer. Je merkt dat kleine dingen je sneller

Gedrag bepaalt meer dan je denkt. Hoe je een collega aanspreekt, hoe feedback wordt ontvangen, wie initiatief neemt en wie afwacht. Dat dagelijkse gedrag bepaalt of samenwerken

Januari voelt voor veel mensen als een frisse start. Nieuwe doelen, andere gewoontes en misschien wel het besluit om het even anders te doen. Voor miljoenen mensen

Mentale vitaliteit: het is een term waarbij je misschien vooral denkt aan gezondheid en daarom dus ook vooral aan je eigen welzijn. Fysiek en mentaal vitaal zijn

Het zal je vast niet ontgaan zijn dat het ziekteverzuim vrijwel nergens zo hoog ligt als in de zorg. Volkomen begrijpelijk ook. De lichamelijke belasting is hoog

Psychisch verzuim… je hebt er vast wel eens van gehoord. Misschien heb je het zelf wel eens meegemaakt, of zag je een collega ermee worstelen. Maar wat

Misschien heb je wel eens gehoord van PAGO en PMO. Lastige termen die vaak voorbij komen op de werkvloer, bijvoorbeeld bij gezondheidsonderzoeken en preventieve maatregelen. In dit

Werkgeluk. Een populair, maar ook controversieel onderwerp. Wat werkgeluk inhoudt, waarom doet het ertoe en waarom verliezen mensen hun werkgeluk? Allemaal vragen waar je in dit artikel