20 november, 2025

minuten

Daniel Huizinga

6 Tips om meer te bewegen op het werk 

Bewegen op het werk, het blijft voor vele toch lastig. Vaak vergeet je het, om even te gaan lopen tussen al het werk door. Terwijl die kleine actieve lunchwandeling al een groot verschil kan maken voor je vitaliteit. Benieuwd hoe je meer kan bewegen op het werk? Lees dé 6 tips in deze blog.

Meer bewegen op het werk?

Beweging is essentieel voor je lichaam en dus ook tijdens het werken door. We kennen het allemaal wel dat we op een werkdag vergeten te bewegen, maar daar zijn gelukkig meerdere oplossingen voor. Als eerst is het belangrijk dat je jezelf herinnerd om te bewegen, hoe je dat doet is aan jou. Denk bijvoorbeeld aan een wekker die om de 2 uur afgaat of een kaartje dat je ophangt bij je bureau. Op deze manier word je er bewust van en kan je actie ondernemen.

Vitaliteitskalender 2026

De Vitaliteitskalender van 2026 ligt voor je klaar! 

De inspiratiebron voor vitaliteit in 2026: een compleet overzicht van meer dan 140 vitaliteitsdagen, overzichtelijk gebundeld voor een jaar vol inspiratie. Je ontvangt ‘m direct in je mailbox. 

Ik wil de kalender ontvangen

Meer dan 5.000 bedrijven hebben hem al aangevraagd

Meer dan 1.000 bedrijven hebben zich al ingeschreven

De 6 Tips om meer te bewegen op het werk

Hieronder staan de 6 tips en een aantal eenvoudige oefeningen voor jou om meer te bewegen op het werk. Probeer ze eens uit bij jou op de werkvloer

Tip 1: Bedrijfsbootcamp

De eerste tip om met zijn allen op de werkvloer meer in beweging te komen, is de bedrijfsbootcamp. Tijdens deze bootcamp ga je samen met het team bepaalde opdrachten en oefeningen uitvoeren. Je werkt niet alleen aan je beweging tijdens deze bootcamp, maar ook aan de teambuilding binnen je organisatie. Twee vliegen in één klap dus!

Tip 2: Actieve lunchwandeling

In plaats van dat je gewoon aan de lunchtafel gaat eten, pak je dit keer de benenwagen samen met je collega's met een positief effect als gevolg. Buiten de lunch kan je ook kiezen voor een lopend overleg met je collega, een keer wat anders dan aan de tafel. Zo zie je maar dat bewegen een stuk makkelijker kan worden zolang je maar een beetje initiatief neemt.

Tip 3: Begin je dag met bewegen en probeer dit door te zetten op het werk

Probeer eens om lopend of met de fiets naar je werk te gaan in plaats van de auto of trein. Zodra je hier een gewoonte van maakt wordt het ook steeds makkelijker om op het werk in beweging te komen. Ook geef je op deze manier het goede voorbeeld van je werknemers en collega's.

Tip4: Ga regelmatig staan tijdens het werk

Zitten is het nieuwe roken geworden, we vergeten te gaan staan tussen al het harde werk door. Probeer je zelf dus te herinneren dat je af en toe even moet gaan staan en indien je werkplek dit toelaat staand te gaan werken. Dit is natuurlijk wel iets wat bij de werkgevers ligt, maar altijd waard om ze te laten weten dat jij interesse zou hebben in staan-bureaus.

Tip 5: Loop eens langs je collega's in plaats van te mailen of appen

Zit je collega nou een eind verderop en app je hem normaal over het werk? Probeer een keer naar diegene toe te lopen. Het klinkt als een kleine moeite met weinig gevolgen, maar als jij dit elke week doet zijn het toch grote stappen.

Tip 6: Sporten op het werk

Als laatste tip voor jou hebben we sporten op het werk. Ook deze tip is afhankelijk van de werkgever, maar daar kan je zeker bij helpen. Vraag eens rond binnen jou team wie het wel lekker zouden vinden om af en toe te gaan sporten op locatie.


Vitaal bedrijf

Vitaal bedrijf met voldoende beweging en mentale gezondheid

Nederlanders zitten teveel, dat is de laatste jaren wel duidelijk geworden. Zo is ook gebleken uit de kerncijfers van De Staat van Volksgezondheid en Zorg. Het is dus extra belangrijk om voor jou als bedrijf hier werk van te maken. Als werkgever kun je hier zelf werk van maken om het te promoten binnen je organisatie.

Zorg voor de mogelijkheid voor je medewerkers om staand te kunnen werken, of geef ze de ruimte om tussen het werk door in pauzes af en toe lekker te kunnen bewegen. Deze beweging levert namelijk niet alleen bij aan de vitaliteit van je medewerkers, maar ook aan de mentale gezondheid van je team. Verder kunnen deze gewoontes van het werk ook gewoontes worden in de vrije tijd van je medewerkers. Het stimuleren van bewegen op het werk heeft meerdere voordelen.

kenniscentrum

Wat levert meer beweging op het werk je op?

Beweging op het werk levert je meerdere dingen op. Op persoonlijk vlak levert het bij aan je vitaliteit en de mentale gezondheid van je teamleden. Verder zorgt de juiste beweging er ook voor dat de teambuilding wordt gestimuleerd. Doordat het team bijvoorbeeld samen gaat sporten, of voor een gezellige actieve lunchwandeling.


Populaire activiteiten

Advies nodig om voor meer beweging te zorgen bij jou op werk?

We geven je graag het advies dat nodig is om er voor te zorgen dat er meer bewogen wordt bij jou op kantoor. Dus wacht niet langer en vraag hier vrijblijvend advies aan om er voor te zorgen dat iedereen met een glimlach naar het werk komt.

Daniel Huizinga
Over de auteur

Mijn naam is Daniël Huizinga. Ik schrijf al een paar jaar voor De Fitte Medewerker. Ik heb twee passies; golfsurfen en mountainbiken. Dit doe ik dan ook regelmatig in Nederland of in het buitenland. Het hele jaar door.

Daniel Huizinga

Download productsheet over dit onderwerp

Mauris laoreet convallis ante. Vivamus dignissim, enim sit amet ultrices convallis, mauris dui luctus ante, ut vulputate sem erat ac diam. Sed molestie in odio a suscipit nunc sapien.

Download productsheet over dit onderwerp

Mauris laoreet convallis ante. Vivamus dignissim, enim sit amet ultrices convallis, mauris dui luctus ante, ut vulputate sem erat ac diam. Sed molestie in odio a suscipit nunc sapien.

Andere bekeken ook:

Maand van de Vrouwengezondheid 2026
Maand van de Vrouwengezondheid 2026 Maand van de Vrouwengezondheid 2026
De Maand van de Vrouwengezondheid 2026 is zo’n moment waarop veel vrouwen denken: dit gaat eigenlijk ook over mij….
De Maand van de Vrouwengezondheid 2026 is zo’n moment waarop veel vrouwen denk…
Lees verder
Employee advocacy betekenis
Employee Advocacy betekenis: wat betekent het nu echt op de … Employee Advocacy betekenis: wat bete…
Je ziet het steeds vaker gebeuren. Een collega deelt een bericht over het werk op LinkedIn. Een foto van een teamdag…
Je ziet het steeds vaker gebeuren. Een collega deelt een bericht over het werk o…
Lees verder
niveaus van communicatie
De 4 niveaus van communicatie: de ijsberg op de werkvloer De 4 niveaus van communicatie: de ijs…
Je zegt iets tegen een collega of je werkgever, en toch lijkt de boodschap anders aan te komen dan je bedoelde. Het …
Je zegt iets tegen een collega of je werkgever, en toch lijkt de boodschap ander…
Lees verder
Dag van De Fitte Medewerker 2026
Dag van de Fitte Medewerker | Durf je de challenge aan?  Dag van de Fitte Medewerker | Durf je…
Op 3 februari 2026 vindt de Dag van de Fitte Medewerker plaats. Elk jaar staat er een challenge klaar waar jij met j…
Op 3 februari 2026 vindt de Dag van de Fitte Medewerker plaats. Elk jaar staat e…
Lees verder
Werkgeluk model
Werkgeluk model: zo geef je werkgeluk richting in je organis… Werkgeluk model: zo geef je werkgeluk…
Werkgeluk staat bij veel organisaties hoog op de agenda. Toch blijft het vaak bij losse initiatieven: een vitaliteit…
Werkgeluk staat bij veel organisaties hoog op de agenda. Toch blijft het vaak bi…
Lees verder
Verzuimanalyse
Verzuimanalyse: zo krijg je grip op verzuim van je werknemer… Verzuimanalyse: zo krijg je grip op v…
Verzuim hoort bij werken, maar een organisatie die alleen reageert als iemand ziek wordt, mist kansen. Een goede ver…
Verzuim hoort bij werken, maar een organisatie die alleen reageert als iemand zi…
Lees verder
Dag van de Flexmedewerker 2026
Dag van de Flexmedewerker 2026 Dag van de Flexmedewerker 2026
Dag van de Flexmedewerker wordt ieder jaar gevierd op de derde donderdag van juni. In 2026 valt die dag op: Donderda…
Dag van de Flexmedewerker wordt ieder jaar gevierd op de derde donderdag van jun…
Lees verder
Nationale Pindakaasdag 2026
Nationale Pindakaasdag 2026 Nationale Pindakaasdag 2026
Het is 24 januari en op het werk begint het al: “Heb jij al gehoord van Nationale Pindakaasdag?” Je collega loop…
Het is 24 januari en op het werk begint het al: “Heb jij al gehoord van Nation…
Lees verder

Blijf geïnspireerd

Snak jij naar nóg meer inspiratie voor vitaliteit? Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en ontvang slimme tips en leuke aanbiedingen. Een glimlach in je mailbox, wie wil dat nou niet?

Je kunt je ook altijd weer afmelden voor onze e-mails

nieuwsbrief-inschrijving
Heb je een vraag?

Stuur een  Whatsapp bericht of bel ons op: 
085 - 303 81 94 of mail: info@defittemedewerker.nl

Meer dan 500 bedrijven gingen je al voor.
Vraag een gratis offerte aan.

Heb je een vraag?

Stuur een  Whatsapp bericht of bel ons op: 085 - 303 81 94 of mail: info@defittemedewerker.nl

Meer dan 300 bedrijven gingen je al voor. Vraag een gratis offerte aan.