Challenges voor bedrijven
Challenges voor bedrijven zijn de perfecte kans om iedereen die meewerkt aan jouw organisatie te motiveren en gezonder te maken. Een goede band met je medewerkers is belangrijk als je een vitaal team wilt, maar hoe zorg je daar nu precies voor? Een business challenge is wellicht een goede oplossing! Al overtuigd van de meerwaarde van challenges voor organisaties? Doe mee en je zult het verschil merken.
Hoe dragen challenges bij aan teambuilding en vitaliteit op de werkvloer?
Er zijn veel verschillende soorten challenges voor bedrijven, zowel op het vlak van fysieke als mentale gezondheid. Als je actief meedoet met zo'n uitdaging, motiveer je je medewerkers rechtstreeks om gezonder te gaan leven op kantoor, maar ook daarbuiten. Een challenge is namelijk wat het woord zelf zegt: een uitdaging om gezondere keuzes te maken. Dat samen doen gaat veel gemakkelijker en daarom is een business challenge ook een goede teambuildingsactiviteit.
Doe mee aan een uitdaging en je merkt dat je medewerkers elkaar zullen motiveren om hetzelfde te doen. Dit heeft te maken met het principe van sociale druk, maar misschien is dat niet zo slecht. Uiteindelijk behalen je medewerkers er alleen maar voordeel uit. Ook is het belangrijk dat je zelf meedoet met een gezamenlijke uitdaging: betrokkenheid van jouw kant, want zo is de motivatie bij je medewerkers om ook mee te doen nog groter.
Goede tip: wil je het positieve effect van een uitdaging voor bedrijven nog versterken? Geef dan een beloning aan iedereen die de challenge succesvol afrondt. Een betere motivatie bestaat er niet!
Hoe werken de challenges?
Hoe een business challenge precies werkt, hangt af van het type activiteit. Er bestaan heel wat lichamelijke uitdagingen waarbij je medewerkers bijvoorbeeld dagelijks een minimum aantal stappen moeten zetten in een stappen challenge. Aan de andere kant zijn er ook heel wat mentale gezondheid challenges en uitdagingen die met zelfvertrouwen te maken hebben. Hoe dan ook draagt zo'n challenge bij aan de gezondheid en het zelfbeeld van je medewerkers.
Welk thema je trouwens ook kiest, het is belangrijk dat je collega's er plezier aan beleven en leren samenwerken om een gezamenlijk doel te bereiken. Zolang je aan die kernwaarden voldoet, kan het gewoon niet misgaan.
Welke challenges passen het beste bij jouw team?
Er bestaan ongelooflijk veel initiatieven voor bedrijfsuitdagingen in Nederland, België en andere landen. Een goed voorbeeld is de Week van de Werkstress, maar ook Dry January en meer. Tijdens zo'n dag of week ligt de focus telkens op een ander thema, waardoor je uiteindelijk aandacht besteedt aan elk aspect van het welzijn van je medewerkers.
Van wandelen tot samen koken en workshops in verband met de balans tussen privé en werk, er zijn geen grenzen aan de mogelijkheden.
Onze klanten met een glimlach
"Betrouwbaar, levert kwaliteit"
Goede ervaring mee. Betrouwbaar. Vriendelijk. Levert kwaliteit. Prettige communicatie. De medewerkers denken met je mee. Trainers zijn flexibel, competent en prettig in omgang.
Noortje de Groot - Health & Vitality Manager Normec Group
"Always a pleasure"
Always a pleasure to have sport classes organised by De Fitte Medewerker. We really like the instructors.
Alina Toader - Facility Smith & Associates Europe B.V.
