Aan de Dag van de Praktijkmanager wordt op 21 mei in het hele land aandacht besteed. Ben je zelf praktijkmanager? Lees hier waarom deze dag ook voor jou belangrijk is.
Waarom is de Dag van de Praktijkmanager in het leven geroepen? In gezondheidscentra ben je als praktijkmanager een belangrijke sleutelfiguur, de persoon die alle werkzaamheden in goede banen leidt. Daardoor kan je werkgever, de medisch specialist, zich op zijn eigen werk concentreren. De dagelijkse gang van zaken laat hij met een gerust hart aan jou, de praktijkmanager, over. Op de Dag van de Praktijkmanager krijg je wat extra waardering voor het werk dat je verricht. Voor jezelf is het een moment om met je vakgenoten in contact te komen.
De werkzaamheden die je als praktijkmanager verricht zijn uiteenlopend en dat brengt een hoop verantwoordelijkheden met zich mee. De werkdruk in de gezondheidszorg, zowel bij huisartsenpraktijken als bij andere gezondheidscentra, neemt nog altijd toe. Dat blijkt ook uit cijfers die het CBS (Centraal Bureau voor de Statistiek) in 2022 publiceerde.
Met een hoge werkdruk, waar je hele team mee te maken heeft, is het nog belangrijker dat je als praktijkmanager zorgt voor een gestroomlijnd contact met zorgverleners. Een goed werkend computersysteem en een sluitende personeelsbezetting zijn eveneens van grote waarde. Tegelijk verlies je als praktijkmanager de onderlinge samenwerking tussen je collega's niet uit het oog.
De Vitaliteitskalender van 2026 ligt voor je klaar!
Ik wil de kalender ontvangen
Meer dan 5.000 bedrijven hebben hem al ontvangen
Meer dan 5.000 bedrijven hebben hem al ontvangen
Vier het vak op deze speciale dag
Het vak van praktijkmanager is afwisselend, uitdagend en geeft tegelijk een hoop energie. Op de Dag van de Praktijkmanager worden landelijke bijeenkomsten georganiseerd. Daar kun je samen met je vakgenoten ervaringen bespreken en ideeƫn uitwisselen.
Daarbij gaat het bijvoorbeeld om het opdoen van nieuwe kennis, die experts met je delen. Maar ook de ervaringen van je medepraktijkmanagers geven je wellicht inzichten die je zelf in de praktijk kunt toepassen. Deze dag is dus een uitstekende gelegenheid om tijd voor jezelf te maken en de mooie kanten van dit vak met elkaar te bespreken.
Gun jezelf en je collega's deze dag
In een drukke praktijk heb je vaak geen tijd om lang stil te staan bij het werk dat je individuele werknemers verrichten. Neem daarom op deze dag de tijd om samen met je collegaās te werken aan nog meer samenhorigheid. Focus je daarbij op bepaalde aspecten van je werkzaamheden, zoals de uitvoering van het personeelsbeleid.
Vraag je daarbij af hoe het gaat het met de onderlinge communicatie tussen de verschillende medewerkers in je praktijk. Of hoe vitaal je medewerkers zich over het algemeen voelen als ze aan het werk zijn.
Ook de vraag hoe je mensen de samenwerking met hun teamleden ervaren, is een relevante vraag. Weten wat er op de werkvloer speelt, helpt je bijvoorbeeld om langdurig ziekteverzuim te voorkomen. En je kunt je individuele werknemers gerichter coachen tijdens hun werkzaamheden.
Teambuilding is van belang
Niet alleen je individuele werknemer heeft er baat bij als je openstaat voor verbeterpunten die de dagelijkse werkzaamheden ten goede komen. Het hele team profiteert daarvan. Dit geeft meer vitaliteit en het leidt bovendien tot grotere tevredenheid onder je werknemers.
Een vitaal team ontstaat niet altijd van nature. Soms moet je wat extra inspanning verrichten om al je werknemers gemotiveerd te krijgen en optimaal te laten samenwerken.
Dit doe je bijvoorbeeld door op de Dag van de Praktijkmanager activiteiten te organiseren die in het teken staan van teambuilding. Zo leren je medewerkers tijdens deze sessies op een ongedwongen manier naar elkaar te luisteren. Dat maakt je samen sterker.
Kies als teambuilding activiteiten bijvoorbeeld voor een lachworkshop of een workshop bodypercussie. Of laat jezelf en je medewerkers op deze dag verwennen met een gezonde smoothie of een massage.
Inspirerende activiteiten organiseren bij jou op kantoor?
Neem contact op en wij helpen je met het vinden van een geschikte activiteit en een programma op maat. Benieuwd welke vitaliteitsdagen en weken er nog meer zijn? Bekijk het in onze vitaliteitskalender.
