6 juni, 2025

minuten

Daniel Huizinga

Dag van het Werkplezier in de Zorg 2027 


Dinsdag 26 januari van 2027 is dé dag waarop zorgprofessionals en zorgorganisaties stilstaan bij werkplezier in de zorg. De zorg is een waardevol en schitterend vak waarvoor zeker waardering nodig is. Tijdens de dag van het werkplezier in de zorg wordt er daarom volop aandacht besteed aan werkplezier. In de onderstaande tekst lees je wat de dag van het werkplezier inhoudt en hoe je zelf kunt bijdragen aan werkplezier.

Vitaliteitskalender 2026

De Vitaliteitskalender van 2026 ligt voor je klaar! 

De inspiratiebron voor vitaliteit in 2026: een compleet overzicht van meer dan 140 vitaliteitsdagen, overzichtelijk gebundeld voor een jaar vol inspiratie. Je ontvangt ‘m direct in je mailbox. 

Ik wil de kalender ontvangen

Meer dan 5.000 bedrijven hebben hem al ontvangen

Meer dan 5.000 bedrijven hebben hem al ontvangen

Wat is Dag van het Werkplezier in de Zorg?


Tijdens de jaarlijkse Werkplezier dag op de laatste dinsdag van januari is het tijd om stil te staan bij het principe werkplezier in het waardevolle zorgvak. We vieren deze dag dus op dinsdag 26 januari. Zorgorganisaties en medewerkers kunnen tijdens de dag van het werkplezier hun waardering uitspreken over hun werknemers en over hun vak.

De dag van het werkplezier in de zorg is van groot belang. Door medewerkers in de zorg in het zonnetje te zetten tijdens deze jaarlijkse dag zorg je ervoor dat medewerkers hun werkzaamheden meer waarderen en beseffen hoe groot hun rol is in de maatschappij.

Meer werkplezier zorgt er ook voor dat werknemers zich meer verbonden voelen met collega’s en de zorgorganisatie, zodat medewerkers blijven én zich betrokken voelen. Plezier op de werkvloer hoort uiteindelijk de rode draad te zijn en helpt medewerkers te motiveren om zich zo optimaal mogelijk in te kunnen zetten.

Tijdens de dag van het werkplezier wordt er ook aandacht besteed aan de nationale HR zorg award, en wordt er gekeken naar welke zorgorganisatie het best in staat is om haar medewerkers oprechte persoonlijke aandacht te kunnen bieden. De winnaar van deze mooie titel kan rekenen op een mooie prijs. De HR Zorg Award stelt belangrijke initiatieven onder de aandacht en zet goede organisaties in de spotlight ter inspiratie voor andere organisaties.

Aandacht voor het werkplezier van al jouw zorgprofessionals


Aandacht voor werkplezier is erg belangrijk. Aandacht voor jezelf, van collega’s, het team, leidinggevende en van de organisatie. Het begrip aandacht staat daarom ook tijdens de dag werkplezier centraal.

De dag van het werkplezier in de zorg is voor iedereen die in de zorg werkt van belang, met name voor de nieuwe jonge mensen in de zorg die nog aan het begin staan van hun carrière. Door werkplezier centraal te stellen tijdens de dag van het werkplezier leren zorgmedewerkers hoe waardevol hun bijdrage is en hoe zeer hun werk gewaardeerd wordt.

Werkplezier in de zorg

Je werk doen met plezier


Het liefst starten we uiteraard allemaal met zo veel mogelijk energie onze dag. Werkplezier speelt hierbij een belangrijke rol en maakt werken in de zorg aantrekkelijker. Hoe beter het werkplezier en hoe meer voldoening mensen ervaren in hun vakgebied, hoe beter mensen zich inzetten en hoe beter de mentale en fysieke gezondheid zal zijn.

Naast dat werkplezier goed is voor de zorgmedewerker zelf, zorgt meer werkplezier ook voor meer productiviteit, betere focus en meer aandacht. Je medewerkers voelen zich meer verbonden met collega's en de zorgorganisatie en zijn minder snel geneigd over te stappen naar een andere werkgever.

Passie voor je vak


De zorg is een vakgebied waarbij passie van belang is. Dagelijks zetten zorgmedewerkers zich in om het leven van anderen beter te maken en pijn en klachten te helpen verminderen en voorkomen.

Passie voor je vak is niet altijd even vanzelfsprekend en gaat niet altijd vanzelf. De juiste middelen en hulp zijn nodig voor medewerkers om zich te kunnen ontplooien op de werkvloer. Als werkgever kun je ervoor zorgen dat medewerkers zich op hun plek voelen en zich kunnen richten tot de werkzaamheden en omstandigheden waarin elke medewerker zich het prettigst voelt.

Wil je ervoor zorgen dat jouw medewerkers hun passie kunnen volgen en zich zo optimaal mogelijk blijven inzetten? Vergeet dan niet om de volgende dag van het werkplezier alvast in je agenda te noteren en verras jouw medewerkers met welverdiende persoonlijke aandacht.

Andere inspirerende vitaliteitsdagen in januari


Er zijn nog meer dagen in deze maand die jij kunt vieren met jouw collega's, zoals bijvoorbeeld Bureau Opruimdag en Nationale Dag van het Onderwijs.

Daniel Huizinga
Over de auteur

Mijn naam is Daniël Huizinga. Ik schrijf al een paar jaar voor De Fitte Medewerker. Ik heb twee passies; golfsurfen en mountainbiken. Dit doe ik dan ook regelmatig in Nederland of in het buitenland. Het hele jaar door.

Daniel Huizinga

Download productsheet over dit onderwerp

Mauris laoreet convallis ante. Vivamus dignissim, enim sit amet ultrices convallis, mauris dui luctus ante, ut vulputate sem erat ac diam. Sed molestie in odio a suscipit nunc sapien.

Download productsheet over dit onderwerp

Mauris laoreet convallis ante. Vivamus dignissim, enim sit amet ultrices convallis, mauris dui luctus ante, ut vulputate sem erat ac diam. Sed molestie in odio a suscipit nunc sapien.

Andere bekeken ook:

Aardbeiendag
Aardbeiendag 2027 Aardbeiendag 2027
Op 6 januari 2027 is het weer Aardbeiendag. Een goed moment om stil te staan bij iets simpels én gezonds: de aardbei…
Op 6 januari 2027 is het weer Aardbeiendag. Een goed moment om stil te staan bij…
Lees verder
Internationale Wafeldag
Internationale Wafeldag 2027 Internationale Wafeldag 2027
Internationale Wafeldag is een jaarlijkse feestdag op 25 maart waarop wereldwijd wafels centraal staan. Wat ooit beg…
Internationale Wafeldag is een jaarlijkse feestdag op 25 maart waarop wereldwijd…
Lees verder
Nationale Dag van de Muziek
Nationale Dag van de Muziek 2027 Nationale Dag van de Muziek 2027
Op 24 maart is het Nationale Dag van de Muziek. Grote kans dat die dag gewoon voorbijgaat in je agenda. Nog een “dag…
Op 24 maart is het Nationale Dag van de Muziek. Grote kans dat die dag gewoon vo…
Lees verder
Internationale Drop Dag
Internationale Drop Dag 2027 Internationale Drop Dag 2027
12 April. Grote kans dat je er normaal gesproken aan voorbijgaat. Toch is het een dag waar je verrassend makkelijk i…
12 April. Grote kans dat je er normaal gesproken aan voorbijgaat. Toch is het ee…
Lees verder
Wereld Parkinson Dag
Wereld Parkinson Dag 2027 Wereld Parkinson Dag 2027
11 April. Grote kans dat deze datum normaal gesproken gewoon voorbijgaat in je agenda. Toch is dit wereldwijd een be…
11 April. Grote kans dat deze datum normaal gesproken gewoon voorbijgaat in je a…
Lees verder
Karameldag
Karameldag 2027: een simpele dag die je werkdag net leuker m… Karameldag 2027: een simpele dag die …
Op 5 april 2027 is het Karameldag. Een mooie kans om van een gewone werkdag iets leuks te maken. Soms zit het versch…
Op 5 april 2027 is het Karameldag. Een mooie kans om van een gewone werkdag iets…
Lees verder
De Overgang en werk: Omgaan met Overgangsklachten
De Overgang en Werk De Overgang en Werk
Werken tijdens de overgang. Het is een onderwerp waar nog te weinig over wordt gesproken, terwijl het een grote impa…
Werken tijdens de overgang. Het is een onderwerp waar nog te weinig over wordt g…
Lees verder
Dag van de Frisse Start
Dag van de Frisse Start 2027 Dag van de Frisse Start 2027
Op dinsdag 5 januari 2027 is het de Dag van de Frisse Start. De eerste werkweek van het jaar voelt voor veel mensen …
Op dinsdag 5 januari 2027 is het de Dag van de Frisse Start. De eerste werkweek …
Lees verder

Ontvang inspiratie voor echte impact

Wat werkt op de werkvloer, delen we met je. Geen standaard nieuwsbrief, maar inzichten en ideeën uit de praktijk. Dingen die energie geven en beweging brengen.

Je kunt je ook altijd weer afmelden voor onze e-mails

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!
Heb je een vraag?

Stuur een  Whatsapp bericht of bel ons op: 
085 - 303 81 94 of mail: info@defittemedewerker.nl

Meer dan 500 bedrijven gingen je al voor.
Vraag een gratis offerte aan.

Heb je een vraag?

Stuur een  Whatsapp bericht of bel ons op: 085 - 303 81 94 of mail: info@defittemedewerker.nl

Meer dan 300 bedrijven gingen je al voor. Vraag een gratis offerte aan.