Wanneer is de Dag van de Directeur?

Dag van de Directeur valt elk jaar op 31 januari. Het is de ideale opportuniteit om schooldirecteurs, maar ook bedrijfsleiders in de watten te leggen en onze waardering te tonen voor wat ze allemaal doen voor hun leerlingen of werknemers. Niet alleen de vitaliteit en gezondheid van medewerkers is belangrijk: ook onze bedrijfsleiders hebben behoefte aan erkenning, een stevige dosis motivatie en een goede werksfeer.

Voor wie is deze speciale dag bedoeld?

Oorspronkelijk was de Dag van de Directeur bedoeld voor schooldirecteuren van basisscholen, een trend die begon in België en zich een weg heeft gebaand naar Nederland. Op deze dag worden directeurs door schoolkinderen, maar ook leerkrachten en andere medewerkers in de bloemetjes gezet. In Nederland is dit initiatief nog iets minder bekend, maar daar komt mits de nodige inspanningen zeker verandering in.

Directeurs en bedrijfsleiders houden onze scholen en bedrijven draaiende, dus ze verdienen waardering. Uiteindelijk zijn ze verantwoordelijk voor de hele organisatie en het aanspreekpunt voor bezorgde ouders of (ontevreden) klanten. Daarbij doet een directeur ook constant aan crisisbeheer en zorgt hij of zij voor een goede samenwerking, wat natuurlijk betekent dat er maar zelden tijd is voor rust.

Schooldirecteurs en bedrijfsleiders hebben doorzettingsvermogen, moed en inzicht, stuk voor stuk kwaliteiten waar we alleen maar waardering voor kunnen voelen. Hetzelfde geldt voor bedrijfsleiders en dat is precies de reden waarom Dag van de Directeur ook bekender moet worden in de bedrijfssfeer!

Vier deze dag bij jou op kantoor

Hoe kunnen we er nu voor zorgen dat ook onze bedrijfsleiders met een glimlach naar het werk komen en zich vitaal voelen? Hieronder 3 tips om ze te bedanken voor hun harde werk:

1. Geef complimentjes

Van goede directeurs en bedrijfsleiders wordt verwacht dat ze hun medewerkers motiveren, maar zelf hebben ze ook motivatie en aandacht nodig. Op de Dag van de Directeur is het dus geen slecht idee om ze een compliment te geven. Dat kan een bedankkaartje zijn, maar ook gewoon een woord van waardering.

2. Een stoelmassage tegen de stress

Of het nu gaat om de directeur van een school of een bedrijfsleider, leidinggevenden hebben vaak last van stress en gespannen spieren. Niets dat een stoelmassage niet kan oplossen!

3. Een gepersonaliseerd cadeau

Een bloemetje of cadeaubon is altijd leuk, maar als team kan je ook samenwerken om je baas een persoonlijk geschenkje te geven. Denk maar aan een fotocollage van alle collega's: een betere vorm van teambuilding is er niet...

Er zijn meer dan genoeg manieren om onze directeurs in de watten te leggen en te tonen dat we ze waarderen. Gelukkig is er nog de Dag van de Directeur, want goede leiding is goud waard!