Medewerkerstevredenheidsonderzoek
Tevreden medewerkers zijn gemotiveerder, hebben meer werkplezier en presteren beter. Dat klinkt misschien logisch. Maar hoe tevreden zijn jouw medewerkers écht? En wat kun jij doen om ze nog gelukkiger te laten zijn op het werk?
Als je nieuwsgierig bent naar de antwoorden op deze vragen, dan is een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) dé tool om dit te ontdekken.
Hoe tevreden zijn jouw medewerkers nu echt?
Samenwerking, bedrijfscultuur, communicatie, werkdruk en werk-privébalans: allemaal dingen die invloed hebben op de blijheid van jouw medewerkers. Maar hoe krijg je nu écht inzicht in hun tevredenheid? Wat loopt goed en wat kan nog beter? Je kunt het ze natuurlijk persoonlijk vragen. Maar misschien vang je ook weleens iets op in de wandelgangen waarvan je denkt: ‘hier moeten we iets mee doen’. Met een MTO duik je dieper in deze onderwerpen. Zo kom je erachter hoe tevreden jouw medewerkers zijn, waar hun behoeften liggen en welke verbeteringen zij zien.
Wat wordt allemaal onderzocht tijdens een MTO?
Met een MTO onderzoek je hoe jouw medewerkers hun werk beleven en wat hen blij maakt. Het onderzoek gebeurt aan de hand van een vragenlijst. Dat klinkt misschien eenvoudig, maar het bedenken van goede vragen kan best een uitdaging zijn.
Wij helpen je hier graag bij. Jij bepaalt welke onderwerpen voor jouw organisatie het belangrijkst zijn, waarna we samen de enquête maken. Om je alvast een indruk te geven, dit zijn de meest voorkomende onderwerpen in een MTO:
- Algemene tevredenheid
- Arbeidsvoorwaarden
- Beloning
- Betrokkenheid
- Communicatie
- Cultuur
- Eigenaarschap
- Leiderschap (management en directie)
- Loopbaan- en ontwikkelingsmogelijkheden
- Samenwerking
- Werkdruk
- Werkomgeving
- Werk-privébalans
Mentaal en fysiek tevreden medewerkers
Tevredenheid gaat niet alleen over een leuk maandsalaris. Goede communicatie zorgt voor een fijne samenwerking en meer betrokkenheid. En wie kansen krijgt om zich te ontwikkelen, kan groeien en voelt zich gewaardeerd.
Een open cultuur moedigt mensen aan om zichzelf te zijn. En met een goede werk-privébalans kunnen jouw mensen ook voldoende ontspannen. Kortom: het is belangrijk dat medewerkers zowel mentaal als fysiek tevreden zijn. Want al deze factoren leiden tot meer werkgeluk en minder werkdruk. En dat is weer goed voor de prestaties van het team!
Ben jij benieuwd wat er allemaal op jouw werkvloer speelt? Vraag dan nu een MTO aan.

Specificaties
Heb je een vraag over deze workshop?

Heb je liever persoonlijk contact? Je kunt ons altijd bellen of mailen:
Onze klanten met een glimlach
"Relevant en pakkend"
Relevant en pakkend voor ons bedrijf met veel jonge ambitieuze mensen. Theorie en praktijk werden goed afgewisseld en daardoor toegankelijk.
Sjoerd Arkesteijn - Personal Development Leader Decathlon

"Groot succes, alles verliep uitstekend"
De workshops waren energiek en erg interessant. Onze collega's werden goed aan het denken gezet. Je merkte dat ze een hoop ervaring hebben en groepen goed kunnen enthousiasmeren.
Eva Rutten - HR Business partner Coosto
Andere bekeken ook:
Puilt jouw inbox uit van de (ongelezen) e-mails? En kijk jij weleens jaloers naar collega’s die wél een opgeruimde mailbox hebben? Dan is de workshop ‘Baas in eigen inbox’ precies wat jij nodig hebt! In deze workshop leer je hoe je minder tijd aan je inbox besteedt en meer gedaan krijgt. Zo houd je meer
Onze motiverende sprekers zijn niet alleen experts in hun vakgebied, maar ook ervaren topsporters die op het hoogste niveau gepresteerd hebben. Ze delen hun inzichten over hoe je omgaat met druk, het maken van moeilijke keuzes en het ontwikkelen van mentale kracht — allemaal cruciale vaardigheden die ook op de werkvloer van groot belang zijn.Wat
Tijdens de workshop vitaliteit leer je als team hoe je beter in je vel kan zitten en wat voor mogelijkheden er allemaal zijn voor een vitaal leven en wat voor impact dit heeft voor jou persoonlijke vitaliteit en voor jouw team. Vitale werknemers komen met een glimlach naar het werk!Kan ik wel vitaal leven?Is dit
Lachen is zo ontzettend belangrijk! En iedereen spreekt deze universele taal. Lach samen met je collega’s en kom snel op 1 lijn. Ontdek tijdens de lachworkshop de leuke dingen in een ander en verbeter zo tegelijkertijd de samenwerking. Een gemakkelijke en effectieve workshop.Lachworkshop in teamverbandSpanning, verdriet en zorgen lach je niet weg. Maar je kunt


















