Het zal je vast niet ontgaan zijn dat het ziekteverzuim vrijwel nergens zo hoog ligt als in de zorg. Volkomen begrijpelijk ook. De lichamelijke belasting is hoog en de werkdruk is enorm. Gemotiveerde en enthousiaste werknemers vallen uit hierdoor en jij wil op de heersende problemen graag een antwoord bieden. Het goede nieuws is dat dit ook kan en dat enkele kleine aanpassingen en maatregelen al een wereld van verschil maken.
Meer dan ooit is het thema ergonomisch werken in de zorg aan de orde van de dag. We hebben iedere zorgverlener in dit land hard nodig en hun welzijn moet dus ook altijd het uitgangspunt vormen. De beperktere lichamelijke belasting en de verlaagde werkdruk die ontstaat door aandacht voor de ergonomie houdt werknemers uit de gevarenzone van ziekteverzuim en verhoogt bovendien aanzienlijk het werkgeluk. Laat dat nu net zijn waar het om gaat, tevreden werknemers en dus ook tevreden patiënten.
Voer daarom een werplekonderzoek uit en kijken we samen hoe we een gezonde werkomgeving kunnen creëren voor jouw team! Als iemand de beste werkomstandigheden verdient, is het wel jouw zorgverlener.

De Vitaliteitskalender van 2026 ligt voor je klaar!
Ik wil de kalender ontvangen
Meer dan 5.000 bedrijven hebben hem al aangevraagd
Meer dan 1.000 bedrijven hebben zich al ingeschreven
Wat is ergonomisch werken in de zorg?
Bij ergonomisch werken in de zorg staat veilig werken centraal. Weten hoe je op een juiste manier een patiënt verplaatst en verzorgt en daarbij de juiste hulpmiddelen op een correcte en efficiënte manier gebruiken zijn hierin de grootste aandachtspunten. Jij kan jouw team helpen om op een gezonde en verantwoorde manier te werken en het is zoveel makkelijker dan je denkt.
Voordelen van ergonomisch werken
Ergonomisch werken in de zorg zorgt voor voordelen op drie vlakken en voor alle betrokken. Zorgverleners kunnen beter, gezonder en efficiënter hun werk doen, werkgevers ervaren een verhoogde productiviteit en ook patiënten voelen duidelijk het verschil.
Beperking van de belasting
Werken in de zorg is hard werken. Onregelmatige uren, een zware fysieke en mentale belasting en het tekort aan arbeidskrachten maakt van de zorg één van de meest veeleisende jobs. Dringend inzetten op een aanzienlijke beperking van de belasting is cruciaal om het werkbaar en houdbaar te houden voor iedereen. Gelukkig kan dit perfect als je als werkgever verbeteringen in de werkomgeving en in de gebruikte middelen aanbrengt.
Een verlaging van de mentale en statische belasting van zorgverleners leidt tot een onmiddellijke verlaging van het verzuim, dat heeft onderzoek al ruimschoots en meermaals aangetoond. Bekijk ook onze tips om beter om te gaan met
hoge werkdruk in de zorg.
Verlaging van de gezondheidsrisico's
Door het aannemen van de juiste werkhouding en het integreren van professionele hulpmiddelen verlaag je aanzienlijk het aantal werkgerelateerde gezondheidsrisico's. Hoe vaak worden je werknemers bijvoorbeeld niet geconfronteerd met rug- en nekproblemen? Twee typische aandoeningen voor mensen in de zorg.
Als je nagaat hoeveel zorgverleners uitvallen door aandoeningen die rechtstreeks toe te schrijven zijn aan het aannemen van een verkeerde houding bijvoorbeeld, weet je ook onmiddellijk dat je hier zelf je steentje aan kunt bijdragen. Het aanreiken van de gepaste middelen en het sensibiliseren tot het gebruik hiervan zijn heel belangrijk.
Verhoging van de productiviteit
Door aandacht te hebben voor ergonomisch werken in de zorg draag je bij aan meer werkgeluk en een hogere productiviteit. Werken in een aangename en gezonde werkomgeving stimuleert je werknemers en dit zul je meteen merken. De praktijk wijst uit dat gelukkige en gezonde werknemers minder snel uitvallen en bovendien heel wat meer werk verzet krijgen.
Producten die helpen ondersteunen
Ergonomisch werken in de zorg, daar wil je als werkgever graag aan meewerken, maar spontaan komt de vraag naar boven hoe je dit concreet aanpakt. Een goede en terecht vraag natuurlijk waar je hier het antwoord op vindt.
Je wil enkele concrete voorbeelden van middelen die ingezet kunnen worden? Hier komen ze.
- Tilliften die het optillen en verplaatsen van patiënt met een minimum aan mankracht mogelijk maken. Het wordt hiermee een stuk eenvoudiger om patiënten van hun bed naar een makkelijke stoel te verplaatsen of hen in bad te laten gaan.
- Zadelkrukken die zorgen voor extra comfort bij het eten geven van patiënten. Hier maak je komaf met het veelvuldig voorovergebogen zitten wat nek- en rugklachten veroorzaakt op termijn.
- Glijzeilen die de nodige kracht tot wel 60% verminderen. Voor vooral zijdelingse verplaatsingen moet een patiënt niet langer opgetild worden, maar volstaat een eenvoudige rolbeweging.
- In hoogte verstelbare bedden laten toe een patiënt de nodige zorgen toe te dienen zonder daarbij belastende houdingen te moeten aannemen. Je kunt hierbij denken aan bijvoorbeeld wondzorg of het wassen van de patiënt.
Omdat het uitkiezen en invoeren van de meest gepaste middelen geen makkelijke opdracht is, doe je er goed aan hiervoor de hulp van een expert in te schakelen. Tal van experts helpen jou in de zoektocht naar een maximaal werkcomfort voor jouw mensen.
Er bestaan heel wat handige tools voor zorgverleners, maar helaas zijn die in de praktijk nog te weinig gekend en al helemaal te weinig gebruikt. Werkplekken optimaliseren voor alle collega's, daarmee maak jij het verschil. Zorg ervoor dat je werknemers een automatische houding ontwikkelen waarbij ze hun eigen gezondheid vooropstellen en de fysieke en mentale belasting in de grootst mogelijke mate proberen te vermijden. Ergonomie is niet alleen jouw verantwoordelijkheid, maar van iedereen in het team.
Bevorder de vitaliteit bij jou op de werkvloer
De ergonomische omstandigheden in het werk verhogen is veelal een zaak van bewustwording in het opzetten en behouden van een veilige werkomgeving. Een teambuilding organiseren die dit thema centraal stelt zorgt voor een ongedwongen en ontspannen manier om met de vele mogelijkheden kennis te maken. Voordrachten en leerrijke workshops door ervaringsdeskundigen bijvoorbeeld helpen jou om je team mee te krijgen in het ergonomisch verhaal.
Omdat jij aandacht hebt voor de mensen van je team, zullen zij met alle plezier meestappen in het verhaal van ergonomisch werken en maken jullie er samen een succesverhaal van. Het is geen kwestie van hier als werkgever-werknemer mee om te gaan, maar om als team aan hetzelfde doel te werken. Iedere schakel is daarin belangrijk en waardevol, zoveel is zeker. Je werknemers dragen de ideeën aan vanuit de dagelijkse werking, jij zorgt voor de uitvoering ervan. Teamwork op de best mogelijke manier.
Iedereen in je team is betrokken en net daarom zijn ook hun mening en ervaring van het grootste belang. Het organiseren van een brainstormsessie bijvoorbeeld laat toe dat iedere werknemer die dat wil een eigen inbreng kan doen. Het zijn jouw mensen die het werk uitvoeren en dus ook het best geplaatst zijn om waardevolle voorstellen te doen. Je mensen denken vanuit het werk van elke dag en dat kan geen enkele theorie evenaren.
Een fitte, gezonde en gelukkige werknemer zorgt op ieder moment met de glimlach voor het welzijn van iedere patiënt. Laat onveilige en oncomfortabele werkomstandigheden niet langer een domper op de werkvreugde vormen en zet maximaal in op ieders welzijn. Je zult versteld staan van de return die enkele kleine maatregelen al teweeg brengen. Begin vandaag dus nog aan het werk van de vitaliteit van jouw team!
Ergonomisch werken bij jou in de zorg?
Wij helpen je er graag mee verder, werkplekonderzoek met bruikbare tips voor jouw team. Neem contact op en wij voorzien je graag van meer informatie en zelfs een plan op maat. Geheel vrijblijvend natuurlijk.



















