7 december, 2024

minuten

Daniel Huizinga

Ergonomisch werken in de Zorg 

Het zal je vast niet ontgaan zijn dat het ziekteverzuim vrijwel nergens zo hoog ligt als in de zorg. Volkomen begrijpelijk ook. De lichamelijke belasting is hoog en de werkdruk is enorm. Gemotiveerde en enthousiaste werknemers vallen uit hierdoor en jij wil op de heersende problemen graag een antwoord bieden. Het goede nieuws is dat dit ook kan en dat enkele kleine aanpassingen en maatregelen al een wereld van verschil maken.

Meer dan ooit is het thema ergonomisch werken in de zorg aan de orde van de dag. We hebben iedere zorgverlener in dit land hard nodig en hun welzijn moet dus ook altijd het uitgangspunt vormen. De beperktere lichamelijke belasting en de verlaagde werkdruk die ontstaat door aandacht voor de ergonomie houdt werknemers uit de gevarenzone van ziekteverzuim en verhoogt bovendien aanzienlijk het werkgeluk. Laat dat nu net zijn waar het om gaat, tevreden werknemers en dus ook tevreden patiënten.

Voer daarom een werplekonderzoek uit en kijken we samen hoe we een gezonde werkomgeving kunnen creëren voor jouw team! Als iemand de beste werkomstandigheden verdient, is het wel jouw zorgverlener. 

Vitaliteitskalender 2026

De Vitaliteitskalender van 2026 ligt voor je klaar! 

De inspiratiebron voor vitaliteit in 2026: een compleet overzicht van meer dan 140 vitaliteitsdagen, overzichtelijk gebundeld voor een jaar vol inspiratie. Je ontvangt ‘m direct in je mailbox. 

Ik wil de kalender ontvangen

Meer dan 5.000 bedrijven hebben hem al aangevraagd

Meer dan 1.000 bedrijven hebben zich al ingeschreven

Wat is ergonomisch werken in de zorg?

Bij ergonomisch werken in de zorg staat veilig werken centraal. Weten hoe je op een juiste manier een patiënt verplaatst en verzorgt en daarbij de juiste hulpmiddelen op een correcte en efficiënte manier gebruiken zijn hierin de grootste aandachtspunten. Jij kan jouw team helpen om op een gezonde en verantwoorde manier te werken en het is zoveel makkelijker dan je denkt.

Voordelen van ergonomisch werken

Ergonomisch werken in de zorg zorgt voor voordelen op drie vlakken en voor alle betrokken. Zorgverleners kunnen beter, gezonder en efficiënter hun werk doen, werkgevers ervaren een verhoogde productiviteit en ook patiënten voelen duidelijk het verschil.

Beperking van de belasting

Werken in de zorg is hard werken. Onregelmatige uren, een zware fysieke en mentale belasting en het tekort aan arbeidskrachten maakt van de zorg één van de meest veeleisende jobs. Dringend inzetten op een aanzienlijke beperking van de belasting is cruciaal om het werkbaar en houdbaar te houden voor iedereen. Gelukkig kan dit perfect als je als werkgever verbeteringen in de werkomgeving en in de gebruikte middelen aanbrengt.

Een verlaging van de mentale en statische belasting van zorgverleners leidt tot een onmiddellijke verlaging van het verzuim, dat heeft onderzoek al ruimschoots en meermaals aangetoond. Bekijk ook onze tips om beter om te gaan met hoge werkdruk in de zorg.

Verlaging van de gezondheidsrisico's

Door het aannemen van de juiste werkhouding en het integreren van professionele hulpmiddelen verlaag je aanzienlijk het aantal werkgerelateerde gezondheidsrisico's. Hoe vaak worden je werknemers bijvoorbeeld niet geconfronteerd met rug- en nekproblemen? Twee typische aandoeningen voor mensen in de zorg.

Als je nagaat hoeveel zorgverleners uitvallen door aandoeningen die rechtstreeks toe te schrijven zijn aan het aannemen van een verkeerde houding bijvoorbeeld, weet je ook onmiddellijk dat je hier zelf je steentje aan kunt bijdragen. Het aanreiken van de gepaste middelen en het sensibiliseren tot het gebruik hiervan zijn heel belangrijk.

Verhoging van de productiviteit

Door aandacht te hebben voor ergonomisch werken in de zorg draag je bij aan meer werkgeluk en een hogere productiviteit. Werken in een aangename en gezonde werkomgeving stimuleert je werknemers en dit zul je meteen merken. De praktijk wijst uit dat gelukkige en gezonde werknemers minder snel uitvallen en bovendien heel wat meer werk verzet krijgen.

Producten die helpen ondersteunen

Ergonomisch werken in de zorg, daar wil je als werkgever graag aan meewerken, maar spontaan komt de vraag naar boven hoe je dit concreet aanpakt. Een goede en terecht vraag natuurlijk waar je hier het antwoord op vindt.

Je wil enkele concrete voorbeelden van middelen die ingezet kunnen worden? Hier komen ze.

  • Tilliften die het optillen en verplaatsen van patiënt met een minimum aan mankracht mogelijk maken. Het wordt hiermee een stuk eenvoudiger om patiënten van hun bed naar een makkelijke stoel te verplaatsen of hen in bad te laten gaan.
  • Zadelkrukken die zorgen voor extra comfort bij het eten geven van patiënten. Hier maak je komaf met het veelvuldig voorovergebogen zitten wat nek- en rugklachten veroorzaakt op termijn.
  • Glijzeilen die de nodige kracht tot wel 60% verminderen. Voor vooral zijdelingse verplaatsingen moet een patiënt niet langer opgetild worden, maar volstaat een eenvoudige rolbeweging.
  • In hoogte verstelbare bedden laten toe een patiënt de nodige zorgen toe te dienen zonder daarbij belastende houdingen te moeten aannemen. Je kunt hierbij denken aan bijvoorbeeld wondzorg of het wassen van de patiënt.

Omdat het uitkiezen en invoeren van de meest gepaste middelen geen makkelijke opdracht is, doe je er goed aan hiervoor de hulp van een expert in te schakelen. Tal van experts helpen jou in de zoektocht naar een maximaal werkcomfort voor jouw mensen.

Er bestaan heel wat handige tools voor zorgverleners, maar helaas zijn die in de praktijk nog te weinig gekend en al helemaal te weinig gebruikt. Werkplekken optimaliseren voor alle collega's, daarmee maak jij het verschil. Zorg ervoor dat je werknemers een automatische houding ontwikkelen waarbij ze hun eigen gezondheid vooropstellen en de fysieke en mentale belasting in de grootst mogelijke mate proberen te vermijden. Ergonomie is niet alleen jouw verantwoordelijkheid, maar van iedereen in het team.

Bevorder de vitaliteit bij jou op de werkvloer

De ergonomische omstandigheden in het werk verhogen is veelal een zaak van bewustwording in het opzetten en behouden van een veilige werkomgeving. Een teambuilding organiseren die dit thema centraal stelt zorgt voor een ongedwongen en ontspannen manier om met de vele mogelijkheden kennis te maken. Voordrachten en leerrijke workshops door ervaringsdeskundigen bijvoorbeeld helpen jou om je team mee te krijgen in het ergonomisch verhaal.

Omdat jij aandacht hebt voor de mensen van je team, zullen zij met alle plezier meestappen in het verhaal van ergonomisch werken en maken jullie er samen een succesverhaal van. Het is geen kwestie van hier als werkgever-werknemer mee om te gaan, maar om als team aan hetzelfde doel te werken. Iedere schakel is daarin belangrijk en waardevol, zoveel is zeker. Je werknemers dragen de ideeën aan vanuit de dagelijkse werking, jij zorgt voor de uitvoering ervan. Teamwork op de best mogelijke manier.

Iedereen in je team is betrokken en net daarom zijn ook hun mening en ervaring van het grootste belang. Het organiseren van een brainstormsessie bijvoorbeeld laat toe dat iedere werknemer die dat wil een eigen inbreng kan doen. Het zijn jouw mensen die het werk uitvoeren en dus ook het best geplaatst zijn om waardevolle voorstellen te doen. Je mensen denken vanuit het werk van elke dag en dat kan geen enkele theorie evenaren.

Een fitte, gezonde en gelukkige werknemer zorgt op ieder moment met de glimlach voor het welzijn van iedere patiënt. Laat onveilige en oncomfortabele werkomstandigheden niet langer een domper op de werkvreugde vormen en zet maximaal in op ieders welzijn. Je zult versteld staan van de return die enkele kleine maatregelen al teweeg brengen. Begin vandaag dus nog aan het werk van de vitaliteit van jouw team!

Ergonomisch werken bij jou in de zorg?

Wij helpen je er graag mee verder, werkplekonderzoek met bruikbare tips voor jouw team. Neem contact op en wij voorzien je graag van meer informatie en zelfs een plan op maat. Geheel vrijblijvend natuurlijk.

Daniel Huizinga
Over de auteur

Mijn naam is Daniël Huizinga. Ik schrijf al een paar jaar voor De Fitte Medewerker. Ik heb twee passies; golfsurfen en mountainbiken. Dit doe ik dan ook regelmatig in Nederland of in het buitenland. Het hele jaar door.

Daniel Huizinga

Download productsheet over dit onderwerp

Mauris laoreet convallis ante. Vivamus dignissim, enim sit amet ultrices convallis, mauris dui luctus ante, ut vulputate sem erat ac diam. Sed molestie in odio a suscipit nunc sapien.

Download productsheet over dit onderwerp

Mauris laoreet convallis ante. Vivamus dignissim, enim sit amet ultrices convallis, mauris dui luctus ante, ut vulputate sem erat ac diam. Sed molestie in odio a suscipit nunc sapien.

Andere bekeken ook:

werkgroep vitaliteit
Werkgroep vitaliteit: samen zorgen dat werk energie geeft Werkgroep vitaliteit: samen zorgen da…
Je herkent het vast. Er is aandacht voor vitaliteit binnen je organisatie, maar het blijft vaak bij losse acties. Ee…
Je herkent het vast. Er is aandacht voor vitaliteit binnen je organisatie, maar …
Lees verder
Koffiemoment
Het Koffiemoment: klein moment, groot verschil op de werkdag Het Koffiemoment: klein moment, groot…
Je kent het vast. Je staat op, loopt richting de koffieautomaat en ziet daar een collega die je normaal alleen via m…
Je kent het vast. Je staat op, loopt richting de koffieautomaat en ziet daar een…
Lees verder
Waarom is samenwerken belangrijk?
Waarom is samenwerken belangrijk op de werkvloer? Waarom is samenwerken belangrijk op d…
Samenwerken is overal. In projecten, tijdens overleggen, op de werkvloer en zelfs bij kleine dagelijkse taken. Toch …
Samenwerken is overal. In projecten, tijdens overleggen, op de werkvloer en zelf…
Lees verder
Stapril kom in beweging met je collega’s
Stapril: kom in beweging met je collega’s Stapril: kom in beweging met je colle…
Stapril is voor veel organisaties inmiddels een bekend initiatief. In de maand april draait het om bewegen, collega’…
Stapril is voor veel organisaties inmiddels een bekend initiatief. In de maand a…
Lees verder
Sales Stage in Purmerend
Sales Stage in Purmerend – (Junior) Accountmanager Sales Stage in Purmerend – (Jun…
Ben je op zoek naar een sales stage in Purmerend waarin je niet alleen meekijkt, maar écht meedraait binnen een enth…
Ben je op zoek naar een sales stage in Purmerend waarin je niet alleen meekijkt,…
Lees verder
Dry January: een alcoholvrije maand
Dry January: een alcoholvrije maand Dry January: een alcoholvrije maand
Januari voelt voor veel mensen als een frisse start. Nieuwe doelen, andere gewoontes en misschien wel het besluit om…
Januari voelt voor veel mensen als een frisse start. Nieuwe doelen, andere gewoo…
Lees verder
Constructieve feedback op de werkvloer
Constructieve feedback op de werkvloer Constructieve feedback op de werkvloe…
Feedback is overal op de werkvloer, of het nu in een overleg, bij de koffieautomaat of tijdens een functioneringsges…
Feedback is overal op de werkvloer, of het nu in een overleg, bij de koffieautom…
Lees verder
Strategische personeelsplanning
De 7 Aspecten van Strategische personeelsplanning (SPP) De 7 Aspecten van Strategische person…
Strategische personeelsplanning, wat houdt het nou precies in? We kennen het allemaal wel dat het op de werkvloer ev…
Strategische personeelsplanning, wat houdt het nou precies in? We kennen het all…
Lees verder

Blijf geïnspireerd

Snak jij naar nóg meer inspiratie voor vitaliteit? Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en ontvang slimme tips en leuke aanbiedingen. Een glimlach in je mailbox, wie wil dat nou niet?

Je kunt je ook altijd weer afmelden voor onze e-mails

nieuwsbrief-inschrijving
Heb je een vraag?

Stuur een  Whatsapp bericht of bel ons op: 
085 - 303 81 94 of mail: info@defittemedewerker.nl

Meer dan 500 bedrijven gingen je al voor.
Vraag een gratis offerte aan.

Heb je een vraag?

Stuur een  Whatsapp bericht of bel ons op: 085 - 303 81 94 of mail: info@defittemedewerker.nl

Meer dan 300 bedrijven gingen je al voor. Vraag een gratis offerte aan.