Psychosociale Arbeidsbelasting (PSA)

Iedereen wil fitte medewerkers. Mensen die lekker in hun vel zitten, energie hebben en duurzaam inzetbaar zijn. Maar hoe weet je nu hoe het écht gaat? Veel organisaties merken pas dat het niet lekker gaat als iemand uitvalt. En dan ben je eigenlijk te laat. Het PSA onderzoek is een laagdrempelige, digitale vitaliteitscheck die je helpt om eerder aan de bel te trekken.

Wat is een Psychosociale Arbeidsbelasting onderzoek?

Het PSA onderzoek is een online Preventief Medisch Onderzoek. Medewerkers vullen een digitale vragenlijst in die inzicht geeft over hun mentale en fysieke belasting. Jij krijgt als organisatie inzicht op groepsniveau. Geen papieren rompslomp, wel een praktische eerste stap in het versterken van inzetbaarheid en welzijn op de werkvloer.

Voor organisaties die geven om hun medewerkers

Het PSA onderzoek is er voor organisaties die:

  • Willen voldoen aan de RI&E-verplichting vanuit de Arbowet
  • Inzicht willen in de vitaliteit van hun medewerkers
  • Op zoek zijn naar een laagdrempelige, digitale oplossing
  • Snel willen starten, zonder ingewikkelde procedures

Wat levert het PSA onderzoek op?

Reflectie voor medewerkers: 
Voor medewerkers is de PSA vragenlijst een check-in met zichzelf. Hoe zit het met mijn energie, werkdruk en balans? Veel deelnemers ervaren het als waardevol om even stil te staan bij hun eigen vitaliteit. Dat vergroot bewustwording en helpt mensen om zelf regie te nemen.

Inzicht voor werkgevers: 
Voor organisaties levert de PSA vragenlijst een overzichtelijk groepsrapport op. Je ziet waar het goed gaat en waar aandacht nodig is. Denk aan werkdruk, mentale belasting of fysieke klachten. Zo kun je gericht actie ondernemen en voorkom je dat kleine signalen grote problemen worden.

In drie stappen meer duidelijkheid

Het PSA onderzoek bestaat uit drie duidelijke stappen:

1. Kennismaking & afstemming
We bespreken jullie situatie en stemmen de vragenlijst af op de organisatie. Elk PSA vragenlijst is 100% maatwerk.

2. Invullen van de vragenlijst
Medewerkers ontvangen een persoonlijke uitnodiging om de online vragenlijst in te vullen. Dit duurt ongeveer 20 minuten en kan op elk moment van de dag.

3. Resultaten & rapportage
Je ontvangt een overzichtelijk groepsrapport met signalen en aandachtspunten op organisatieniveau. Zo kun je gericht vervolgstappen zetten.

Laagdrempelig, energiek en praktisch

Geen lange processen of ingewikkelde trajecten, maar een laagdrempelige en energieke aanpak. We gaan direct in gesprek en maken vitaliteit tastbaar én leuk voor iedere medewerker.

Keuze uit 100+ vragenlijsten

Met een Psychosociale Arbeidsbelasting onderzoek voldoe je aan de Arbowet én krijg je inzicht in de vitaliteit van je medewerkers. Het onderzoek is volledig online. Ideaal wanneer een fysiek PMO niet wenselijk of mogelijk is.

Je kun kiezen uit meer dan 100 gevalideerde vragenlijsten, afgestemd op jouw organisatie en medewerkers. Je kunt onder andere inzicht krijgen in:

  • Werkdruk en werkstress
  • Slaap en herstelbehoefte
  • Leefstijl (BRAVO-factoren)
  • Ongewenst gedrag
  • Fysiek werkvermogen
  • Thuiswerkmogelijkheden
  • Toekomstperspectief


Wil je snel aan de slag met het Psychosociale Arbeidsbelasting (PSA) onderzoek? Of wil je eerst even sparren over de mogelijkheden? Neem dan direct contact op. We denken graag met je mee.

         Vraag nu geheel vrijblijvend een offerte aan

Geheel vrijblijvend

  • Inzicht in jouw vitaliteit en van je medewerkers
  • Volledig ontzorgd: communicatie, planning en rapportage
  • Voor de medewerkers: blije, tevreden en gemotiveerde medewerkers
  • Proactief: kijken naar de oorzaak van klachten (i.p.v. symptoombestrijding)
  • Uitgevoerd door gecertificeerde vitaliteitsspecialisten
  • Iedereen met een glimlach naar het werk
Psychosociale Arbeidsbelasting (PSA)

Specificaties

  • Duur: 20 minuten per persoon
  • Aantal deelnemers: in overleg
  • Inclusief: resultaten in een persoonlijk rapport, groepsrapportage & adviesrapport 
  • Optie: coaching als opvolging
  • Volledig ontzorgd: geen zorgen over de uitvoering & planning 

Alles over onze specialist Erik

Erik

Erik is specialist in PMO en leefstijl.

Met een praktische kijk op vitaliteit en leefstijl helpt Erik medewerkers naar meer energie en veerkracht. Als vitaliteitsadviseur bij De Fitte Medewerker is hij dé specialist op het gebied van PMO’s, Health Checks en Coachingtrajecten.

In zijn begeleiding richt hij zich op thema’s als voeding, stress, darmen en hormonale balans. Hij ondersteunt medewerkers bij het verbeteren van hun leefstijl en het aanpakken van klachten als vermoeidheid, stress of overgewicht – altijd met oog voor haalbare en blijvende veranderingen.

Waar zijn wij actief?

De Fitte Medewerker Kaart

Onze klanten met een glimlach

"Goede inzichten over mijn gezondheid"

Goede inzichten gekregen over mijn gezondheid met een aantal concrete tips om mijn levensstijl te verbeteren

Mark Pelder - Head Of Design Impress

Impres

"Aanwinst voor onze organisatie"

 jaarlijks een Preventief medisch onderzoek (PMO). Voor ons echt een aanwinst op het gebied van vitaliteit binnen onze organisatie.

Roxanne van der Zee - HR Manager Joinuz

joinuz

Andere bekeken ook:

VO2max Conditietest voor Bedrijven Moe starten aan de dag, een energiedip na de lunch of sneller leeg na drukte op het werk? Veel medewerkers

Bekijk
VO2max Conditietest

Werkplekonderzoek Stoel op de verkeerde hoogte tegenover een scherm dat te laag staat of een muis die simpelweg niet bij jouw hand past. Vaak

Bekijk
Werkplekonderzoek

HRV-Stresstest: Krijg inzicht in jouw stressniveau Gezonde en veerkrachtige medewerkers presteren beter, verzuimen minder en voelen zich gelukkiger op het werk. Wil jij als

Bekijk
HRV-Stresstest

Periodiek Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek (PAGO) Gezonde medewerkers vormen de basis van een sterke organisatie. Wanneer mensen zich energiek, veilig en vitaal voelen, presteren ze beter

Bekijk
Periodiek Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek (PAGO)

Meest gestelde vragen

Word ik altijd door dezelfde persoon geholpen?

Ja, je krijgt bij ons één vast aanspreekpunt dat op werkdagen altijd bereikbaar is en alles voor je regelt. Ook op locaties zorgen we zoveel mogelijk voor vaste specialisten. Tenzij iemand ziek is, dan regelen we uiteraard vervanging. Wil je liever meer afwisseling? Dat kan natuurlijk ook.

Hoe garanderen jullie de kwaliteit van jullie activiteiten?

Wij begrijpen dat kwaliteit voor jou heel belangrijk is. Vooral als je voor het eerst start of nieuwe activiteiten introduceert. Daarom screenen en selecteren we alle specialisten nauwkeurig.

Neem een kijkje bij onze referenties of cases voor meer informatie. Wil je zelf contact opnemen met onze klanten om te horen hoe zij de samenwerking ervaren? Dat kan! Wij helpen je met de referenties.

Hoe houden jullie je kwaliteit consistent?

Dat doen we met trainingsprogramma's en protocollen die ervoor zorgen dat alle specialisten dezelfde kwaliteit en service leveren. Daarnaast houden we regelmatig evaluaties en feedbacksessies om de dienstverlening continu te verbeteren. Consistentie is onze prioriteit.

Wat kost een proefsessie?

De kosten van een proefsessie zijn afhankelijk van de grootte van je team, maar we houden ze graag laagdrempelig. Nog mooier: je zit na een proefsessie nergens aan vast. Op deze manier kom je erachter of de activiteit past bij de wensen van jouw team.

Twijfel je nog? Neem dan contact met ons op, zodat wij al je vragen kunnen beantwoorden.

Hoe zorgen jullie voor de juiste match met de specialist(en)?

We benaderen al onze specialisten persoonlijk en organiseren regelmatig trainingsdagen en netwerkevents. Tijdens deze bijeenkomsten leren we onze specialisten goed kennen en na afloop weten we precies wat hun sterke kanten en expertises zijn. Zo kunnen we de juiste specialist aan de juiste klant koppelen op basis van specifieke behoeften en voorkeuren. En zorgen we voor een uitstekende en gepersonaliseerde dienstverlening.

Hoe garanderen jullie de kennis/ervaring van specialisten?

We selecteren al onze specialisten zorgvuldig op basis van hun kwalificaties en ervaring in hun vakgebied. Ook hebben we trainingsprogramma's en protocollen die ervoor zorgen dat alle specialisten dezelfde kwaliteit en service leveren. Bovendien vragen we na elke sessie feedback van de deelnemers. Zo zorgen we continu dat de vaardigheden van specialisten voldoen aan onze kwaliteitsstandaarden.

Hoe worden medewerkers enthousiast gemaakt?

Tijdens een eerste kennismakingsgesprek (intake) besteden we veel aandacht aan het bepalen van jouw doelgroep en de bijbehorende wensen en doelen. We willen graag goed begrijpen wie jouw medewerkers zijn, zodat we effectief met de deelnemers aan de slag kunnen. Onze activiteiten zijn zó ontworpen, dat ze flexibel kunnen aansluiten bij de specifieke behoeften van jouw medewerkers.

Met onze gebruiksvriendelijke en superhandige planningstool kunnen jouw medewerkers vervolgens zelf activiteiten bekijken en boeken op een moment dat hen het beste uitkomt. Daarnaast regelen wij promotiemateriaal en sturen we uitnodigingen en herinneringsmails zodat iedereen op de hoogte is en de kans krijgt om mee te doen.

Na afloop evalueren we of de doelen zijn behaald en indien nodig bieden we nazorg in de vorm van coaching of opvolgsessies. Tot slot houden we regelmatig enquêtes en feedbacksessies om te zorgen dat onze activiteiten en programma's relevant en aantrekkelijk blijven.

Hebben we jou enthousiast gemaakt? Dan zijn je medewerkers dit ook!

Wie regelt de promotie/communicatie?

Dat doen wij met veel plezier voor je. Wij sturen uitnodigingen en herinneringsmails en kunnen je helpen bij de planning. Ook maken wij promotiemateriaal zoals posters, flyers en banners. Kortom: wij nemen alle communicatie uit handen. Jij hebt immers nog meer te doen.

Andere bekeken ook:

Inspirerende Workshops Bedrijven
Inspirerende Workshops Bedrijven Inspirerende Workshops Bedrijven
We bieden inspirerende workshops rondom werk en vitaliteit. Hieronder vind je ee...
We bieden inspirerende workshops rondom werk en vitaliteit. Hieronder vind je ee...
Bekijk
Workshop Vitaliteit
Workshop Vitaliteit Workshop Vitaliteit
Workshop Vitaliteit: Verhogen van vitaliteit? Vitaliteit is meer dan gezond zijn...
Workshop Vitaliteit: Verhogen van vitaliteit? Vitaliteit is meer dan gezond zijn...
Bekijk
Workshop Tilinstructie
Workshop Tilinstructie Workshop Tilinstructie
Workshop Tilinstructie: Werk slimmer, til gezonder Veel mensen tillen dagelijks ...
Workshop Tilinstructie: Werk slimmer, til gezonder Veel mensen tillen dagelijks ...
Bekijk
Workshop Slapen
Workshop Slapen Workshop Slapen
Je ligt in bed. Moe genoeg, maar je hoofd denkt daar anders over. Nog even dit, ...
Je ligt in bed. Moe genoeg, maar je hoofd denkt daar anders over. Nog even dit, ...
Bekijk
Workshop Samenwerken
Workshop Samenwerken Workshop Samenwerken
De legendarische voetballer Johan Cruijff zei ooit: “Alleen kan je niks, je moet...
De legendarische voetballer Johan Cruijff zei ooit: “Alleen kan je niks, je moet...
Bekijk
Workshop Omgaan met Verandering
Workshop Omgaan met Veranderingen Workshop Omgaan met Veranderingen
Zucht… alweer een verandering? Herkenbaar? Of het nu gaat om nieuwe technologie,...
Zucht… alweer een verandering? Herkenbaar? Of het nu gaat om nieuwe technologie,...
Bekijk
Workshop mentale veerkracht
Workshop Mentale Veerkracht Workshop Mentale Veerkracht
Iedereen krijgt weleens te maken met hobbels op het werk of daarbuiten. Een druk...
Iedereen krijgt weleens te maken met hobbels op het werk of daarbuiten. Een druk...
Bekijk
Stoelyoga
Stoelyoga op het Werk Stoelyoga op het Werk
Stoelyoga op het Werk: Stress verlagend Een positieve boost voor zowel lichaam a...
Stoelyoga op het Werk: Stress verlagend Een positieve boost voor zowel lichaam a...
Bekijk

Heb je een vraag?

Stuur een  Whatsapp bericht of bel ons op: 
085 - 303 81 94 of mail: info@defittemedewerker.nl

Meer dan 500 bedrijven gingen je al voor.
Vraag een gratis offerte aan.

Heb je een vraag?

Stuur een  Whatsapp bericht of bel ons op: 085 - 303 81 94 of mail: info@defittemedewerker.nl

Meer dan 300 bedrijven gingen je al voor. Vraag een gratis offerte aan.