1 januari, 2025

minuten

Mabel Houdtzagers

6 Tips voor de juiste balans tussen werk en privé 

De balans tussen werk en privé - hoe krijg je de drukte onder controle en voorkom je dat je elke dag helemaal uitgeput bent als je thuiskomt van je werkdag? Ontdek in deze blog de 6 beste tips om de balans te vinden tussen jouw werk en privé.

Goede werk privé balans, wat houdt het in?

Een goede balans tussen je werk en privé houdt in dat je weet waar de grenzen liggen tussen de twee. Zeg daarom niet 'ja' tegen alles, maar wees eens kritisch: houd je enkel bij de taken die ook echt het grootste effect en resultaat opleveren. Hiervoor wordt ook wel de 20, 80 regel voor gebruikt. Je kunt namelijk beter 20% van je tijd besteden aan het uitvoeren van de taken die 80% van het resultaat opleveren, dan dat je 80% van je tijd besteed aan taken die maar 20% opleveren.

Vitaliteitskalender 2026

De Vitaliteitskalender van 2026 ligt voor je klaar! 

De inspiratiebron voor vitaliteit in 2026: een compleet overzicht van meer dan 140 vitaliteitsdagen, overzichtelijk gebundeld voor een jaar vol inspiratie. Je ontvangt ‘m direct in je mailbox. 

Ik wil de kalender ontvangen

Meer dan 5.000 bedrijven hebben hem al aangevraagd

Meer dan 1.000 bedrijven hebben zich al ingeschreven

Verstoorde werk privé balans

Vaak heb je niet door wanneer de balans tussen je werk en privé verstoord wordt. Dit komt doordat je zo gewend raakt om nog taken uit te voeren tijdens je vrije tijd. Doordat dit een gewoonte wordt lijkt het de normaalste zaak van de wereld en juist daar gaat het mis. Wees alert hierop en voorkom dat het een gewoonte wordt. Een druk gezin en verkeerde prioriteiten in combinatie met een verstoorde werk privé balans kunnen ervoor zorgen dat je in een burn out terecht komt.

Zodra jij thuiskomt van werk moet je juist voor ontspanning kiezen en lekker gaan wandelen of sporten met je vrienden of familie. Je privéleven moet altijd los staan van wat je op je werk verricht. Deze verantwoordelijkheid ligt niet alleen bij de werknemer zelf, want ook jij als werkgever kan hier invloed op hebben. Zorg ervoor dat je werknemers bewust zijn van deze balans tussen werk en privé.

Wellicht dat de workshop werk-privé balans jou en je collega's daarbij verder kan helpen. Een goede balans kan er namelijk voor zorgen dat je werknemers met meer energie naar het werk komen en het werk met een glimlach uitvoeren. Of neem een kijkje op inspirerende workshops die je kunt regelen voor je werknemers.

6 Tips voor de juiste balans tussen werk en privé

Benieuwd hoe jij de balans kan vinden tussen je werk en privéleven? Hieronder vind je dé 6 tips voor een betere balans tussen de twee.

Tip 1: Plan je werkdag en zorg voor meer balans

Door je werkdag vooruit te plannen kan je jezelf beter voorbereiden op de taken die je die dag wil verrichten. Hierdoor voorkom je de stress die je kan oplopen gedurende de dag. Het klinkt natuurlijk vrij logisch en makkelijk om dit te doen, echter zien we toch steeds vaker dat dit vergeten wordt. Balans vinden tussen je werk en privé begint bij de juiste planning, om zo te voorkomen dat je thuis nog dingen moet afronden. Maak van je vrije tijd ook echt een rust moment en voorkom dat je overwerkt raakt.

Plan je werkdag en zorg voor meer balans

Tip 2: De balans tussen werk en privé is een vaardigheid

Je zou het misschien niet gelijk denken maar de balans tussen je werk en privé is een vaardigheid. Je kan jezelf dit aanleren en dat maakt het essentieel om er bewust van te worden. Het is namelijk een continu proces, blijf jezelf balanceren tussen je werk en privéleven. Zodra je hier echt goed in wordt, dan blijf je altijd in de buurt van de ideale balans. Precies tussen werk en privé in. Dit wordt ook wel veerkracht genoemd. Je weet je op elke situatie aan te passen, om zo in balans te blijven. 

De balans tussen werk en privé is een vaardigheid

Tip 3: Neem alles niet te serieus en probeer ook te genieten

Veel van ons vergeten wel eens om even een break te nemen van al het serieuze werk. Dit kan ervoor zorgen dat je de hele dag door gefocust blijft, maar het is juist gezond om daar af en toe even afstand van te nemen. Ga bijvoorbeeld tijdens de lunch een stukje wandelen om er echt even tussenuit te zijn. Zulke korte momenten van herstel zorgen niet alleen voor meer energie en concentratie, maar dragen ook bij aan een hogere werktevredenheid.

Neem alles niet te serieus en probeer ook te genieten

Tip 4: Blijf in beweging, ook tijdens je werkdag

Vaak vergeten we om tijdens de werkdag in beweging te komen. Wat kan leiden tot werkgerelateerde klachten. Zorg er dus voor dat je regelmatig tussen het werk door in beweging blijft, om zo je bloedsomloop te blijven triggeren. Hieronder staan een paar praktische tips voor jou om in bewegen te blijven tijdens je werkdag.

5 manieren om in bewegen te blijven tijdens je werkdag:

1. Ga voor een wandeling tijdens je lunch

2. Loop eens naar je collega toe in plaats van diegene te whatsappen of bellen

3. Haal een koffie voor jou en je collega's

4. Neem de trap in plaats van de lift

5. Plan elk uur een paar minuten in om even een op te staan

Blijf in beweging, ook tijdens je werkdag

Tip 5: Zorg voor de juiste voeding op kantoor en thuis

Als werkgever kan je de vitaliteit verbeteren op de werkvloer door de juiste voeding aan te bieden. Is dit nog iets waaraan gewerkt moet worden? Overweeg dan om dit voor een langere periode een kans te geven. Zodra gezonde voeding de standaard wordt op kantoor, is de kans groot dat dit bijdraagt aan een productiever en energieker team. Gezonde eetkeuzes kunnen bovendien helpen bij het creëren van een fijne werkomgeving waarin medewerkers zich goed voelen en graag werken.

Zorg voor de juiste voeding op kantoor en thuis

Tip 6: Voldoende slaap

Dit is de laatste fase van een burn-out. Je bent weer stabiel en je energieniveau is weer op peil. Succesvolle momenten duren niet slechts een dag, maar houden langer aan. Je hebt geleerd beter voor jezelf te zorgen en begint een ‘gezondere versie van jezelf’ te creëren. Een grote valkuil in deze fase is om té snel (bijvoorbeeld na een goede maand) weer allerlei werkzaamheden op te gaan pakken. Goede begeleiding op de werkvloer is dus noodzakelijk om een nieuwe burn-out te voorkomen.

Voldoende slaap

Populaire activiteiten

Advies nodig bij het verbeteren van de balans tussen werk en privé?

We helpen je graag verder aan de hand van vrijblijvend advies om de balans tussen werk en privé te verbeteren.

Mabel Houdtzagers
Over de auteur

Spreker werkgeluk, vitaliteit, stress en mentale veerkracht. Trainer I Coach I Alles met kennis, impact en humor.

Mabel Houdtzagers

Download productsheet over dit onderwerp

Mauris laoreet convallis ante. Vivamus dignissim, enim sit amet ultrices convallis, mauris dui luctus ante, ut vulputate sem erat ac diam. Sed molestie in odio a suscipit nunc sapien.

Download productsheet over dit onderwerp

Mauris laoreet convallis ante. Vivamus dignissim, enim sit amet ultrices convallis, mauris dui luctus ante, ut vulputate sem erat ac diam. Sed molestie in odio a suscipit nunc sapien.

Andere bekeken ook:

werkgroep vitaliteit
Werkgroep vitaliteit: samen zorgen dat werk energie geeft Werkgroep vitaliteit: samen zorgen da…
Je herkent het vast. Er is aandacht voor vitaliteit binnen je organisatie, maar het blijft vaak bij losse acties. Ee…
Je herkent het vast. Er is aandacht voor vitaliteit binnen je organisatie, maar …
Lees verder
Koffiemoment
Het Koffiemoment: klein moment, groot verschil op de werkdag Het Koffiemoment: klein moment, groot…
Je kent het vast. Je staat op, loopt richting de koffieautomaat en ziet daar een collega die je normaal alleen via m…
Je kent het vast. Je staat op, loopt richting de koffieautomaat en ziet daar een…
Lees verder
Waarom is samenwerken belangrijk?
Waarom is samenwerken belangrijk op de werkvloer? Waarom is samenwerken belangrijk op d…
Samenwerken is overal. In projecten, tijdens overleggen, op de werkvloer en zelfs bij kleine dagelijkse taken. Toch …
Samenwerken is overal. In projecten, tijdens overleggen, op de werkvloer en zelf…
Lees verder
Stapril kom in beweging met je collega’s
Stapril: kom in beweging met je collega’s Stapril: kom in beweging met je colle…
Stapril is voor veel organisaties inmiddels een bekend initiatief. In de maand april draait het om bewegen, collega’…
Stapril is voor veel organisaties inmiddels een bekend initiatief. In de maand a…
Lees verder
Sales Stage in Purmerend
Sales Stage in Purmerend – (Junior) Accountmanager Sales Stage in Purmerend – (Jun…
Ben je op zoek naar een sales stage in Purmerend waarin je niet alleen meekijkt, maar écht meedraait binnen een enth…
Ben je op zoek naar een sales stage in Purmerend waarin je niet alleen meekijkt,…
Lees verder
Dry January: een alcoholvrije maand
Dry January: een alcoholvrije maand Dry January: een alcoholvrije maand
Januari voelt voor veel mensen als een frisse start. Nieuwe doelen, andere gewoontes en misschien wel het besluit om…
Januari voelt voor veel mensen als een frisse start. Nieuwe doelen, andere gewoo…
Lees verder
Constructieve feedback op de werkvloer
Constructieve feedback op de werkvloer Constructieve feedback op de werkvloe…
Feedback is overal op de werkvloer, of het nu in een overleg, bij de koffieautomaat of tijdens een functioneringsges…
Feedback is overal op de werkvloer, of het nu in een overleg, bij de koffieautom…
Lees verder
Strategische personeelsplanning
De 7 Aspecten van Strategische personeelsplanning (SPP) De 7 Aspecten van Strategische person…
Strategische personeelsplanning, wat houdt het nou precies in? We kennen het allemaal wel dat het op de werkvloer ev…
Strategische personeelsplanning, wat houdt het nou precies in? We kennen het all…
Lees verder

Blijf geïnspireerd

Snak jij naar nóg meer inspiratie voor vitaliteit? Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en ontvang slimme tips en leuke aanbiedingen. Een glimlach in je mailbox, wie wil dat nou niet?

Je kunt je ook altijd weer afmelden voor onze e-mails

nieuwsbrief-inschrijving
Heb je een vraag?

Stuur een  Whatsapp bericht of bel ons op: 
085 - 303 81 94 of mail: info@defittemedewerker.nl

Meer dan 500 bedrijven gingen je al voor.
Vraag een gratis offerte aan.

Heb je een vraag?

Stuur een  Whatsapp bericht of bel ons op: 085 - 303 81 94 of mail: info@defittemedewerker.nl

Meer dan 300 bedrijven gingen je al voor. Vraag een gratis offerte aan.